Referente Operativo di Magazzino - Inbound
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Importante azienda italiana attiva nella distribuzione multicanale di prodotti per ambienti professionali ha incaricato la nostra società di ricerca e selezione per la copertura della posizione di Referente Operativo di Magazzino (Inbound).

Il/la candidato/a selezionato/a fungerà da riferimento tecnico-operativo per tutte le attività legate alla ricezione, controllo, stoccaggio e sistemazione dei prodotti. Dovrà pianificare la produttività del personale, ripartire i compiti tra operatori e impiegati, garantire la continuità operativa coprendo direttamente le attività in caso di assenze e collaborare con gli uffici acquisti e commerciali per programmare gli arrivi delle merci, definendo priorità operative.

• Pianificazione e programmazione arrivi: gestire i flussi in ingresso, stabilendo le priorità operative giornaliere e riducendo i tempi di attesa allo scarico;
• Gestione anomalie e resi: centralizzare la verbalizzazione delle non conformità (mancanze, eccedenze, danneggiati) e interfacciarsi con gli acquisti per risolvere le divergenze o isolare la merce non idonea;
• Risoluzione anomalie anagrafiche: gestire codici nuovi o incongruenze barcode, definendo procedure correttive per codici mancanti o duplicati;
• Supervisione del carico contabile: sovraintendere alla trasformazione degli ordini e DDT in documenti di entrata merci, controllando pre-carichi, preavvisi di evasione e archiviazione digitale della reportistica;
• Ricezione trasporti e controllo dello scarico: verificare l’integrità dei carichi, apertura sigilli e confronto con la documentazione cartacea;
• Procedure di accettazione digitale: guidare l’uso dei terminali a radiofrequenza per richiamare le BEM e associare i prodotti alle UDC, promuovendo l’inserimento dati e la convalida nei casi obbligatori (lotti, scadenze, anomalie);
• Gestione parametri anagrafici: mappare pesi, dimensioni, volumetrie e codici di tracciabilità (seriali, identificativi);
• Organizzazione merce: verificare frazionamenti e applicazione etichette barcode sui singoli pezzi o confezioni senza identificativi;
• Tracciabilità e conformità: applicare protocolli di etichettatura per lotti e scadenze (es. alimentare e dispositivi medici);
• Slotting e stoccaggio: ottimizzare il posizionamento in scaffale indirizzando i flussi verso aree tradizionali o verso sistemi di automazione.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo, idealmente in una realtà distributiva complessa o in un polo logistico strutturato;
• Attitudine al coordinamento di team sia operativo che impiegatizio;
• Familiarità con sistemi Goods-to-Person, magazzini tradizionali e automatici e forte orientamento al rispetto dei tempi di evasione;
• Predisposizione all’uso di mezzi di movimentazione e all’utilizzo di palmari a radiofrequenza;
• Conoscenza del pacchetto Office e padronanza nella gestione di software ERP/WMS.

Sede di lavoro: area Sud-Est della Provincia di Pavia.

È previsto un contratto di lavoro a tempo indeterminato con condizioni economiche incentivanti e significative opportunità di crescita personale e professionale in un’azienda riconosciuta sul territorio nazionale per qualità di prodotti e servizi.

Benefit

• Contratto a tempo indeterminato e retribuzione incentivante;
• Importanti opportunità di sviluppo professionale e crescita interna;
• Ruolo operativo con responsabilità di coordinamento e forte impatto sulla filiera logistica.

CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7/12/2018 Prot. n° 0000153). I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy sul sito www.carusihr.com.

Requisiti

Esperienza nel ruolo in contesti distributivi complessi o poli logistici; capacità di coordinare team operativo e impiegatizio; conoscenza di magazzini tradizionali e automatici (Goods-to-Person); uso di mezzi di movimentazione e palmari RF; buona conoscenza Office e gestione di software ERP/WMS.