Recruiter
Junior / Apprendista
Punto 100
Cremona, Cremona, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Logistica
Descrizione della Posizione Lavorativa
Azienda del settore logistica e gestione dei flussi di magazzino ricerca una risorsa da inserire come Recruiter all'interno del team Risorse Umane, con sede a Cremona (CR) e una seconda sede non specificata.
Mansioni principali
- Ricerca e selezione di personale per profili operativi, amministrativi e commerciali.
- Screening dei curricula e conduzione di colloqui telefonici e in presenza.
- Gestione e aggiornamento del database candidati e dei sistemi HR aziendali.
- Supporto nella pianificazione delle attività di onboarding e formazione dei neoassunti.
- Collaborazione con i responsabili di reparto per l'analisi del fabbisogno di personale.
Requisiti
- Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o discipline affini.
- Esperienza pregressa, anche breve, in attività di recruiting e selezione del personale.
- Ottime capacità comunicative, relazionali e di ascolto.
- Buone doti organizzative e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di gestione HR.
Offerta
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione. Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì.
Benefit
- Contratto determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
- Orario strutturato full time (lun–ven).
Requisiti
Diploma o laurea in ambito umanistico/economico o affini; esperienza pregressa anche breve in recruiting; ottime capacità comunicative, relazionali e di ascolto; buone doti organizzative e capacità di gestione di più attività contemporaneamente; conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR.Competenze richieste
Screening curricula
Conduzione colloqui
Gestione database candidati
Software HR
Strumenti informatici di base
Comunicazione efficace
Capacità di ascolto
Relazionali
Organizzazione
Gestione multitasking