Descrizione della Posizione Lavorativa
Il cliente è un prestigioso studio di consulenza operante nell'area amministrativo-contabile e nella gestione del personale, radicato nel territorio alessandrino e in fase di ulteriore strutturazione. Si ricerca un/una Impiegato/a paghe e contributi per studio professionale da inserire in un contesto organizzato e dinamico.
La risorsa sarà responsabile, con autonomia, dell'intero ciclo paghe per CCNL differenti, degli adempimenti periodici e annuali, della gestione delle pratiche di rapporto di lavoro e della consulenza esecutiva ai clienti assegnati.
Principali responsabilità
- Elaborazione paghe e contributi: predisposizione, controllo, elaborazione e stampa dei cedolini mensili relativi ai principali CCNL (metalmeccanica industria/artigianato, commercio, pubblici esercizi, studi professionali Consilp).
- Adempimenti periodici e annuali: compilazione e invio telematico delle comunicazioni per contributi e enti (es. UniEmens), gestione delle Certificazioni Uniche (CU), modello 770 e autoliquidazione INAIL, nonché altri adempimenti ordinari e suppletivi previsti dalla normativa.
- Gestione del rapporto di lavoro: elaborazione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione (Unilav), gestione comunicazioni ai centri per l'impiego e tenuta del Libro Unico del Lavoro (LUL).
- Consulenza esecutiva: gestione autonoma dei rapporti informativi con le aziende clienti per chiarimenti su cedolini, costi del personale e adempimenti.
- Supporto e coordinamento operativo con i colleghi dell'area contabilità fiscale.
- Utilizzo di gestionali specifici di settore, in particolare CL System.
Riporto gerarchico
La figura risponderà al Consulente del Lavoro e al Commercialista (titolari dello studio).
Competenze tecniche richieste
- Diploma o laurea in materie giuridiche/economiche o titolo equipollente.
- Esperienza comprovata di livello (preferibilmente >= 5 anni) maturata esclusivamente presso studi professionali modernamente organizzati.
- Ottima conoscenza della materia giuslavoristica e delle normative contrattualistiche.
- Padronanza degli adempimenti telematici (UniEmens, CU, modello 770, autoliquidazione INAIL) e delle pratiche Unilav/LUL.
- Conoscenza operativa di software gestionali payroll (CL System), browser, posta elettronica/PEC, Word/Excel o equivalenti.
- Conoscenza della lingua inglese a livello discreto è considerata un plus.
Abilità personali
- Ottima proprietà di linguaggio e capacità di rendere semplici concetti tecnici e normativi complessi.
- Elevate doti relazionali e atteggiamento consulenziale nella gestione autonoma dei clienti.
- Approccio mentale dinamico, flessibilità e orientamento alla soluzione rapida delle esigenze del cliente.
- Capacità di collaborazione con il team, senso di responsabilità, empatia, cortesia e riservatezza.
- Flessibilità nella gestione delle priorità e delle scadenze.
Condizioni contrattuali e sede
- Sede di lavoro: limitrofi di Alessandria (Alessandria, AL).
- Orario: full time dal lunedì al venerdì con flessibilità (fascia indicativa 8/9:00–18/18:30).
- Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato 6 mesi in azienda, finalizzato alla stabilizzazione.
- Pacchetto retributivo indicativo: RAL di riferimento 23.000–25.000 € (flessibile in base a competenze ed esperienza). Nell'annuncio è indicata anche una stima retributiva mensile pari a 1.600–2.000 €.
- Inquadramento: 3° livello CCNL Studi Professionali Consilp, 14 mensilità.
Benefit
- Ticket mensa: 8,00 € al giorno.
- Possibilità di stabilizzazione dopo periodo iniziale a termine.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza discriminazioni secondo la normativa vigente. Si invita a prendere visione dell'informativa privacy: https://etjca.it/informativa-per-candidati.
Requisiti
Diploma o laurea in materie giuridiche/economiche; esperienza preferibilmente di almeno 5 anni maturata presso studi professionali strutturati; ottima conoscenza della materia giuslavoristica e delle normative contrattualistiche; esperienza con gestionali payroll (CL System) e strumenti informatici (PEC, Word/Excel); inglese discreto gradito.
Competenze richieste
Competenze professionali
Elaborazione paghe e contributi
Conoscenza giuslavoristica
Normative contrattualistiche
UniEmens
CU
modello 770
autoliquidazione INAIL
Gestione Unilav e Libro Unico del Lavoro
Software CL System
Office
PEC e browser
Inglese (discreto)
Competenze trasversali
Proprietà di linguaggio
Doti relazionali
Dinamismo e flessibilità
Orientamento alla soluzione
Lavoro di squadra
Responsabilità
empatia e riservatezza