Descrizione della Posizione Lavorativa
Attal Group S.p.A., agenzia per il lavoro con filiale a Bergamo, ricerca per una solida realtà bergamasca leader nel settore cleaning, con sede nei pressi di Pedrengo (BG), la figura di Addetto Ufficio Paghe.
Ruolo
- Gestione amministrativa del personale: presenze, elaborazione cedolini, gestione ferie/permessi e malattie e interfaccia con i colleghi responsabili della consuntivazione ore e dei contratti di lavoro.
- Attività paghe e presenze: elaborazione paghe, workflow autorizzativi, gestione infortuni, assunzioni e cessazioni.
- Adempimenti mensili e annuali: Uniemens, modello 770, autoliquidazione INAIL, CUD, denuncia disabili, ecc.
- Gestione della contrattualistica e degli adempimenti normativi relativi al personale.
- Supporto nel ciclo di vita del dipendente: selezione, onboarding, formazione, sviluppo e valutazione.
Requisiti
- Esperienza minima di almeno due anni nel settore paghe.
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana.
- Gradita la conoscenza del software HR INAZ o di gestionali simili.
- Ottima conoscenza di Excel e strumenti di reporting.
- Ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro in team, precisione e problem solving.
Si offre
- Inserimento in un contesto aziendale strutturato.
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
- Lavoro a giornata dal lunedì al venerdì (orario diurno).
- RAL commisurata alle migliori candidature.
La ricerca è condotta da Attal Group nel rispetto del D.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012.
Dettagli aggiuntivi: Settore: Pulizie/Portierato/Guardania; Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi; Gestisce altre persone: No; Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione; Inquadramento: Impiegato; Sede: Pedrengo (BG), Italia.
Benefit
- Inserimento in contesto strutturato.
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
- Orario diurno, dal lunedì al venerdì.
- RAL competitiva per le candidature più qualificate.
Requisiti
Esperienza minima di almeno 2 anni nel settore paghe; conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana; gradita conoscenza del software HR INAZ o similari; ottima conoscenza di Excel e strumenti di reporting; ottime capacità relazionali, lavoro in team, precisione e problem solving.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione paghe e contributi
Conoscenza normativa del lavoro italiana
INAZ (o software HR similari)
Excel avanzato
Reporting
Gestione presenze e cedolini
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Lavoro in team
Precisione
Problem solving