Descrizione della Posizione Lavorativa
Jobtech è la prima agenzia per il lavoro AI-native in Italia: stiamo costruendo la workforce platform del futuro mettendo AI, automazione e dati al centro di ogni processo, dalla ricerca del candidato alla gestione delle presenze. I risultati parlano chiaro: fino al 90% di fill rate, 36 ore di time to fill e 95% di completamento missioni. Siamo un team di 35 persone con 18M di fatturato e una crescita del 70% anno su anno. Ci guidano i valori focus, speed, care e one team. Per la nostra sede di Milano (zona Loreto) cerchiamo un/a Operations Specialist Intern.
Di cosa ti occuperai?
- Orchestrare un processo di staffing end-to-end utilizzando AI, automazione e dati come leve principali.
- Utilizzare April, il nostro agente AI, per gestire il funnel di selezione: dall'attivazione della ricerca allo screening fino alla shortlist.
- Analizzare i dati del funnel per individuare inefficienze e proporre miglioramenti concreti.
- Gestire la relazione con candidati e clienti, supportato/a da flussi automatizzati, per garantire inserimenti rapidi e di qualità.
- Contribuire all'ottimizzazione dei workflow e delle automazioni usate quotidianamente.
Cosa cerchiamo in te?
- Pensi in modo logico e strutturato: cerchi la causa dei problemi più che la soluzione più rapida.
- Usi i dati per capire, decidere e migliorare, non solo per riportare informazioni.
- Hai voglia di costruire, non solo di eseguire: ti piace lasciare le cose meglio di come le hai trovate.
- Sbagliare non ti spaventa se ogni errore diventa un'opportunità di iterazione.
- Sei curioso/a verso AI e automazione: non serve essere un tecnico, ma devi voler capire come funzionano le cose.
Offerta
Proponiamo uno stage curriculare o extracurriculare di 6 mesi con rimborso mensile fino a 1.000 euro e buoni pasto da 8 euro al giorno. Lo stage è finalizzato all'assunzione: chi dimostra di avere le qualità giuste può iniziare un percorso di crescita immediato. Potrai acquisire competenze rare in fasi precoci: AI applicata, automazione dei processi, data analysis operativa, gestione stakeholder e business acumen. Le principali evoluzioni di carriera passano per Operations e Sales, ma ex stagisti hanno proseguito anche in tech, automation, marketing e strategy.
Lingua richiesta: Italiano — livello professionale completo.
Il Team People visionerà il tuo curriculum e, in caso di match, ti contatterà per conoscerti meglio.
Benefit per i dipendenti
- Rimborso mensile fino a 1.000 € per lo stage.
- Buoni pasto da 8 € al giorno.
- Possibilità di assunzione al termine dello stage.
- Formazione pratica su AI, automazione e data analysis operativa.
- Ambiente di lavoro in una startup in rapida crescita.
Requisiti
Disponibilità a svolgere uno stage curriculare o extracurriculare di 6 mesi in sede a Milano (zona Loreto); buon livello di italiano (professionale completo); interesse per AI e automazione. Non è richiesta esperienza tecnica specifica.
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi dati
Gestione funnel di recruiting
Screening candidati
Ottimizzazione workflow e automazioni
Gestione stakeholder
Familiarità con strumenti di automazione/AI (ideale)
Competenze trasversali
Pensiero analitico
Orientamento ai dati
Proattività
Resilienza e apprendimento dagli errori
Curiosità verso AI e automazione
Lavoro di squadra