Descrizione della Posizione Lavorativa

UpSurgeOn è una medtech company fondata da due neurochirurghi con l'obiettivo di rivoluzionare la formazione chirurgica tramite simulatori in realtà aumentata e sistemi di valutazione oggettiva. Fondata nel 2021, è presente in oltre 130 Paesi, conta circa 40 persone e ha ricevuto un seed investment di oltre 5 milioni di euro.

Stiamo cercando un/una Solution Architect che diventi il punto di riferimento tecnico del team digital e che partecipi attivamente alla progettazione e allo sviluppo da zero di una nuova piattaforma per la raccolta e l'analisi dei dati provenienti dai simulatori chirurgici.

Responsabilità principali

• Progettare e implementare la piattaforma di raccolta dati con approccio hands-on (frontend e backend).

• Coordinare gli sviluppatori esterni, garantendo coerenza tecnica e qualità del codice.

• Contribuire alla scelta ed evoluzione dello stack tecnologico, proponendo soluzioni adatte al contesto.

• Collaborare con l'Head of Digital su roadmap, priorità e decisioni architetturali.

• Integrare strumenti e approcci basati su AI nello sviluppo e, potenzialmente, direttamente nel prodotto.

Stack e contesto tecnico

Stack attuale: Node.js, React, con componenti legacy in Laravel/PHPMaker. La parte mobile (C#, Swift) è gestita da fornitori esterni. Non ci sono vincoli rigidi: si cerca una persona in grado di scegliere le tecnologie più adatte.

Profilo ricercato

• Esperienza: 5+ anni nello sviluppo full‑stack, con approccio hands-on su FE e BE.

• Abilità a lavorare in contesti fluidi, con autonomia e proattività, senza processi troppo rigidi.

• Mentalità aperta all'evoluzione tecnologica e senza attaccamento dogmatico a uno stack.

• Familiarità con l'uso dell'AI nello sviluppo (es. strumenti come Claude, Cursor, Copilot, ecc.).

• Inglese fluente (team internazionale e call commerciali in inglese).

• Esperienza o interesse nella gestione di team tecnici (potenziale evoluzione verso ruolo di leadership).

Requisiti preferenziali

• Esperienza con architetture di raccolta e processamento dati.

• Background in startup/scale-up con stack in evoluzione.

• Conoscenza dell'italiano (preferibile ma non discriminante).

Sede e modalità

Assago (Milano Fiori) — lavoro ibrido: circa 3 giorni in presenza e 2 giorni in smart working, con flessibilità nel tempo.

Retribuzione e contratto

RAL 55.000–65.000 €. Contratto: CCNL Metalmeccanico, tempo indeterminato. Sono previsti welfare aziendale, eventuali bonus e fringe benefit da concordare.

Note

Offerta aperta a candidati/e di tutti i generi e nazionalità secondo le normative vigenti.

Benefit

• CCNL Metalmeccanico e tempo indeterminato.

• RAL competitiva (55k–65k).

• Welfare aziendale, possibilità di bonus e fringe benefit.

Requisiti

Minimo 5 anni di esperienza nello sviluppo full‑stack (FE + BE); esperienza hands‑on, capacità di guidare scelte architetturali e coordinare team esterni; familiarità con strumenti AI; inglese fluente; interesse/esperienza nella gestione di team tecnici.