Offerta di Lavoro per il ruolo di specialista in conduzione di impianti termici in Brescia, Lombardia, Junior, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano specialista in conduzione di impianti termici in Brescia, Lombardia

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro per specialista in conduzione di impianti termici in Brescia, Lombardia.

Specialista in conduzione di impianti termici
Junior / Apprendista

Gi Group S.p.A. Filiale di Brescia's logo

Gi Group S.p.A. Filiale di Brescia

Brescia, Lombardia, Italia

Di persona

Formazione Finanziata (Gratuita)

Energia

Descrizione della Posizione Lavorativa

FILIALE: BRESCIA

Gi Group S.p.a seleziona 2 Specialisti in conduzione di impianti termici per un percorso formativo-lavorativo realizzato in partnership con Gruppo A2A - Life Company, attivo nei settori della transizione energetica e dell’economia circolare.

Si tratta di un percorso IFTS promosso da ITS Mobilità Milano: i candidati saranno assunti con contratto di Apprendistato di 1° Livello e acquisiranno competenze tecniche spendibili nel mercato del lavoro italiano ed europeo.

Periodo e durata: il percorso partirà a settembre 2026 e avrà una durata complessiva di 800 ore, di cui oltre il 50% verrà svolto presso la sede A2A di Brescia.

Ambiti di apprendimento e attività previste:

  • Combustione, generatori di vapore, pompe di calore e sistemi di raffreddamento
  • Sistemi elettrici (alternatori, trasformatori, cabine elettriche, lettura schemi)
  • Strumentazione e automazione
  • Sala di controllo e teleriscaldamento

Le competenze acquisite saranno certificate con il rilascio di un Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore.

Supporto per la formazione fuori sede: per i candidati provenienti da fuori provincia (Milano), per le ore di formazione che si terranno a Milano l'azienda fornirà supporto per l’alloggio coprendo l’intero costo.

Requisiti di partecipazione:

  • Età compresa tra 18 e 24 anni
  • Possesso di almeno uno dei seguenti titoli: Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, Diploma professionale rilasciato a conclusione dei percorsi quadriennali IeFP, o ammissione alla V annualità dei percorsi liceali

Per candidarti invia la tua candidatura: se in possesso dei requisiti richiesti sarai ricontattato/a da un consulente Gi Group.

Vantaggi e opportunità:

  • Formazione teorica e pratica erogata da esperti del settore
  • Occasione di apprendere e lavorare in un contesto stimolante e innovativo
  • Possibilità di assunzione stabile in azienda al completamento del percorso previo esito positivo
  • Conseguimento del patentino per la conduzione di generatori di vapore

Gi Group S.p.A. fa parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro. Il Gruppo è attivo in servizi quali lavoro temporaneo, Permanent & Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione e altri servizi correlati; è presente in più di 30 Paesi con oltre 6000 persone.

I valori aziendali citati sono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta è rivolta a candidati/e in entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente; i candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy disponibile su www.gigroup.it/privacy-candidati.

Benefit

  • Formazione specialistica teorico-pratica da parte di esperti
  • Supporto alloggio per le ore di formazione a Milano per i candidati fuori provincia
  • Possibilità di assunzione stabile al termine del percorso
  • Certificazione professionale riconosciuta (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore)
  • Conseguimento del patentino per generatori di vapore

Requisiti

Età 18-24 anni; possesso di Diploma di Istruzione Secondaria Superiore oppure Diploma professionale (percorsi quadriennali IeFP) oppure ammissione alla V annualità dei percorsi liceali; candidature tramite Gi Group.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Combustione e generatori di vapore Pompe di calore e sistemi di raffreddamento Sistemi elettrici e lettura schemi Strumentazione e automazione Gestione sala di controllo e teleriscaldamento
  • Competenze trasversali
  • Motivazione Attitudine all'apprendimento Passione per impianti tecnologici Disponibilità a formazione e affiancamento