6 Offerte di Lavoro per il ruolo di specialista selezione hr in Brescia, Lombardia, Junior, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano specialista selezione hr in Brescia, Lombardia

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Specialista Selezione HR
Junior / Apprendista

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Randstad Talent Selection Palazzolo Office

Brescia, Lombardia, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Italia è una realtà multinazionale specializzata nella ricerca, selezione, formazione delle risorse umane e somministrazione di lavoro, che investe sui talenti per accompagnarli in percorsi di crescita professionale e personale.

Per la nostra sede nella provincia di Brescia cerchiamo una risorsa per uno Stage - Divisione Talent Selection.

Responsabilità

  • Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro sui principali portali e sul sito aziendale;
  • Screening dei curricula e valutazione preliminare dei candidati;
  • Attività di active sourcing per individuare profili idonei;
  • Organizzazione delle convocazioni e gestione della calendarizzazione dei colloqui;
  • Affiancamento durante i colloqui di selezione ed eventuali assessment.

Competenze e requisiti

  • Laurea (anche triennale) in materie umanistiche, economiche o giuridiche;
  • Passione per l'informatica e dimestichezza nell'uso del PC; ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Proattività, dinamismo ed entusiasmo;
  • Flessibilità e approccio pragmatico;
  • Costituirà titolo preferenziale il conseguimento di un master in Risorse Umane o affini.

Si offre: inserimento in stage della durata iniziale di tre mesi con rimborso spese.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit

  • Stage iniziale di tre mesi con rimborso spese;
  • Opportunità di crescita e affiancamento in ambito selezione del personale.

Requisiti

Laurea (anche triennale) in materie umanistiche/economiche/giuridiche; buona dimestichezza con il PC e ottima conoscenza del pacchetto Office; proattività, dinamismo, entusiasmo, flessibilità e pragmatismo. Titolo preferenziale: master in Risorse Umane o affini.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Redazione annunci Screening CV Active sourcing Organizzazione colloqui Valutazione assessment Ottima conoscenza pacchetto Office Dimestichezza uso PC
  • Competenze trasversali
  • Proattività Dinamismo Entusiasmo Flessibilità Pragmatismo