Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group S.p.A. - Filiale di Udine ricerca una risorsa da inserire con uno stage in ricerca e selezione del personale, in affiancamento al team di filiale. L’ambiente è orientato alla sostenibilità del lavoro, all’equità, diversità e inclusione, con particolare attenzione alla parità di genere e ai valori aziendali quali cura, passione, collaborazione, responsabilità e apprendimento continuo.

Ruolo e responsabilità

• Gestione delle attività di front-office, con particolare attenzione all’accoglienza degli utenti;
• Attivazione e gestione dei canali di reclutamento e screening dei curricula;
• Convocazione dei candidati e affiancamento del team nella conduzione dei colloqui conoscitivi e di selezione;
• Valutazione dei candidati e redazione del profilo, evidenziando punti di forza e aree di miglioramento;
• Restituzione dei feedback a seguito dei colloqui;
• Supporto nelle attività amministrative relative all’attivazione dei contratti di assunzione.

Profilo ricercato

• Laurea in materie umanistiche o economiche;
• Interesse per il mondo delle Risorse Umane;
• Buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office;
• Ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità.

Offerta

• Stage della durata di 6 mesi con possibile proroga;
• Rimborso spese di 500€ e buoni pasto da 6€ al giorno;
• Piano di formazione personalizzato volto a favorire la crescita nel settore HR;
• Sede di lavoro: Filiale di Udine.

Informazioni sull’azienda

Gi Group fa parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, presente in oltre 37 Paesi con più di 9.000 persone. Il gruppo svolge attività in ambiti quali Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione manageriale, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza e Amministrazione HR, e servizi di carriera e transizione professionale.

Note legali e privacy

Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari trattamento e non discriminazione. I candidati sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy disponibile sul sito aziendale.

Benefit

• Stage di 6 mesi con possibile proroga;
• Rimborso spese: 500€;
• Buoni pasto: 6€ al giorno;
• Piano formativo dedicato per lo sviluppo professionale nel settore Risorse Umane.

Requisiti

Laurea in materie umanistiche o economiche; interesse per le risorse umane; buona conoscenza dell'inglese e di MS Office; ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, dinamismo e flessibilità.