Descrizione della Posizione Lavorativa
Openjobmetis S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro attiva in Italia da oltre 20 anni, specializzata in somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Stiamo cercando un/una Recruiter & HR Administration da inserire in stage all'interno del team della filiale di Bologna (BO). La risorsa collaborerà con il team di filiale occupandosi principalmente delle attività di ricerca e selezione e del supporto amministrativo relativo ai lavoratori somministrati.
Attività principali
- Supporto all'identificazione dei profili richiesti dalle aziende clienti.
- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro.
- Ricerca attiva dei candidati e screening dei CV.
- Convocazione dei candidati e primo colloquio telefonico.
- Affiancamento durante i colloqui di selezione.
- Attività amministrative: raccolta documenti, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e nella gestione dei lavoratori assunti in somministrazione.
Requisiti
- Laurea in materie umanistiche o psicologiche.
- Interesse per il settore delle Risorse Umane.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Competenze personali
- Tenacia e determinazione.
- Capacità di instaurare relazioni efficaci.
- Forte orientamento ai risultati.
- Capacità di problem solving.
- Comunicazione consapevole.
Offerta
- Inserimento in stage/internship della durata di 6 mesi.
- Previsto rimborso spese di €700 mensili e ticket restaurant da €6,50.
- Ambiente dinamico con confronto quotidiano e piano di crescita professionale con formazione continua su misura.
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition).
- Iniziative concrete in ambito Diversity, Equity & Inclusion (DE&I), con impegno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura.
Informazioni aggiuntive
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Openjobmetis rifiuta ogni forma di discriminazione e promuove pari opportunità, diversità e inclusione.
Benefit
- Rimborso spese mensile di €700.
- Ticket restaurant €6,50.
- Programmi di welfare e benefit (WoW).
- Formazione continua e percorso di crescita professionale.
- Iniziative DE&I.
Requisiti
Laurea in materie umanistiche o psicologiche; interesse per le Risorse Umane; ottima conoscenza del pacchetto Office. Disponibilità a svolgere attività di selezione e amministrazione del personale presso la filiale di San Lazzaro di Savena (BO).
Competenze richieste
Competenze professionali
Ricerca e selezione del personale
Screening CV
Colloqui di selezione
Attività amministrative HR
Pacchetto Microsoft Office
Competenze trasversali
Tenacia
Determinazione
Capacità relazionali
Orientamento ai risultati
Problem solving
Comunicazione consapevole