Offerta di Lavoro per il ruolo di stage in amministrazione del personale vicino Bologna, Emilia-Romagna, Junior, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano stage in amministrazione del personale vicino Bologna, Emilia-Romagna

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Stage in Amministrazione del Personale
Junior / Apprendista

Gi Group's logo

Gi Group

Bologna, Bologna, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione

La filiale di Bologna cerca una risorsa da inserire in stage in amministrazione del personale. Il tirocinante lavorerà a stretto contatto con un tutor e sarà coinvolto in attività amministrative e di supporto alle Risorse Umane.

Responsabilità

  • Gestione delle scadenze, dei contratti e delle proroghe;
  • Gestione delle presenze;
  • Gestione del rapporto con le risorse assunte in somministrazione.

È prevista un'adeguata formazione su contrattualistica, gestione del personale e normativa del lavoro: il periodo di tirocinio offre l'opportunità di acquisire una visione completa delle attività e delle diverse sfaccettature del settore HR.

Requisiti

Costituirà titolo preferenziale il percorso di laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche. Cerchiamo candidati motivati a intraprendere un percorso nelle risorse umane, con proattività e spirito di iniziativa. Non è necessaria esperienza pregressa.

Competenze personali richieste

  • Ottime doti relazionali e organizzative
  • Forte orientamento al risultato
  • Spirito d'iniziativa e proattività
  • Capacità di lavorare in team
  • Precisione

Si offre formazione adeguata, metodo di lavoro, strumenti tecnico-organizzativi e un ambiente di lavoro giovane e dinamico.

Informazioni aggiuntive

Durata stage: 6 mesi. Zona di lavoro: Bologna (BO).

Gi Group S.p.A. fa parte di Gi Group Holding, attiva in oltre 30 Paesi con più di 6000 persone e operante in vari ambiti del mercato del lavoro (lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione). Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto della normativa vigente. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati.

Benefit

  • Rimborso spese previsto
  • Buoni pasto
  • Formazione specialistica su contrattualistica e normativa del lavoro

Requisiti

Titolo preferenziale: laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche. Motivazione per un percorso nelle risorse umane, proattività e spirito di iniziativa. Non è richiesta esperienza pregressa.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione contratti e proroghe Gestione presenze Amministrazione del personale Contrattualistica Normativa sul lavoro Gestione rapporti con risorse in somministrazione
  • Competenze trasversali
  • Doti relazionali Organizzazione Orientamento al risultato Spirito d'iniziativa Lavoro in team Precisione Proattività Motivazione