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Junior / Apprendista

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SGB HUMANGEST HOLDING

Modena, Modena, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane e Selezione del Personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Humangest Spa, azienda specializzata in ricerca e selezione del personale, cerca per la filiale di Modena 1 risorsa da inserire in stage extracurriculare della durata di 6 mesi.

Le principali attività comprendono:

  • Accoglienza dei candidati e gestione del front office;
  • Supporto nelle attività di ricerca e selezione tramite apposite piattaforme e screening dei CV;
  • Supporto alle attività amministrative relative alla gestione dei lavoratori (redazione contratti, monitoraggio scadenziario, reportistica, inserimento cartellini, gestione delle pratiche di infortunio);
  • Archiviazione documentale e aggiornamento continuo del database aziendale.

Requisiti richiesti: interesse e curiosità per il settore Risorse Umane; laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche; disponibilità a svolgere attività full time; buona capacità di apprendimento rapido e problem solving; attitudine al lavoro di squadra; buone capacità comunicative e orientamento al risultato.

Offerta: stage extracurriculare della durata di 6 mesi con rimborso spese di 600 € mensili.

Luogo di lavoro: Modena (MO).

Orario: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00.

Per candidarsi inviare CV a: [email protected].

La selezione sarà svolta previa informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679 e solo dopo aver raccolto l'esplicito consenso del candidato. Sono invitati a partecipare i candidati di entrambi i sessi (l. 903/77). Per ulteriori informazioni consultare il sito www.sgbholding.it.

Benefit

Rimborso spese di 600 € mensili per la durata dello stage.

Requisiti

Laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche; interesse per le Risorse Umane; disponibilità full-time; buone doti comunicative; capacità di apprendimento rapido e problem solving; propensione al lavoro in team.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening CV Uso di piattaforme di recruitment Redazione contratti Gestione reportistica Inserimento cartellini Archiviazione documentale
  • Competenze trasversali
  • Team working Comunicazione Problem solving Velocità di apprendimento Orientamento al risultato