Descrizione della Posizione Lavorativa
Adecco Lifescience, la divisione specializzata del Gruppo Adecco, cerca una risorsa da inserire in un percorso di stage curriculare come HR Recruiter / Addetto alla ricerca del personale.
Lo stage è riservato a candidati attualmente iscritti a un corso di laurea triennale, magistrale o a un master che preveda la possibilità di attivare un tirocinio curriculare. La risorsa entrerà a far parte del team di Milano (con possibilità di attivazione anche su altra sede), affiancando professionisti del settore per sviluppare competenze operative nella selezione e gestione del personale, con particolare focus sul settore chimico-farmaceutico, medical device e biotech.
Attività previste durante lo stage:
- Stesura e pubblicazione di job description
- Ricerca attiva di profili tramite database e canali online
- Screening dei CV e primo contatto telefonico con i candidati
- Organizzazione e supporto ai colloqui
- Tecniche di intervista e valutazione del candidato
- Comunicazione e gestione del feedback post-colloquio
- Introduzione agli aspetti amministrativi: CCNL, gestione presenze e lettura delle buste paga
Profilo ideale:
- Iscrizione a corso di laurea triennale, magistrale o master in ambito HR, Psicologia, Economia o affini
- Interesse per il mondo delle risorse umane e della selezione del personale
- Proattività, buone capacità relazionali e voglia di mettersi in gioco in un contesto strutturato
- Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2
Il percorso formativo ha durata di 6 mesi con possibilità di proroga. L'inserimento avverrà in un contesto solido e in crescita, con visibilità nel settore Life Sciences.
Benefit
- Rimborso spese mensile
- Buoni pasto
Orario: Lunedì–Venerdì 9:00–13:00 / 14:00–18:00.
Requisiti
Iscrizione a corso di laurea triennale, magistrale o master in ambito HR, Psicologia, Economia o affini; possibilità di attivare tirocinio curriculare; conoscenza lingua inglese almeno B2; disponibilità per percorso di 6 mesi (con possibile proroga).
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Pubblicazione job description
Ricerca profili su database
Tecniche di intervista
Conoscenze amministrative base (CCNL
gestione presenze
lettura busta paga)
Inglese livello B2
Competenze trasversali
Proattività
Capacità relazionali
Voglia di mettersi in gioco
Comunicazione