3 Offerte di Lavoro per il ruolo di stage risorse umane vicino Genova, Liguria, Junior, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano stage risorse umane vicino Genova, Liguria

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Stagista Risorse Umane
Junior / Apprendista

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Synergie Italia

Sampierdarena, Genova, Genova, Liguria, 16151, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Synergie Italia S.p.A., filiale di Genova Direzionale, cerca uno/a stagista in ambito Risorse Umane da inserire nello staff della filiale.

Posizione

La risorsa, inserita in un contesto dinamico e strutturato, sarà affiancata da un tutor e potrà apprendere le principali attività legate alle HR e alla selezione del personale.

  • Attività di selezione: pubblicazione degli annunci, screening dei CV, supporto nella gestione dei colloqui di selezione, descrizione e valutazione dei profili candidati.
  • Attività amministrative di filiale: gestione della contrattualistica, archiviazione digitale e inserimento dati, amministrazione e gestione del personale.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale è in possesso di una Laurea in ambito umanistico, psicologico o economico e possiede una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Word ed Excel).

Completano il profilo: flessibilità, proattività, precisione, capacità organizzative, attitudine al lavoro in team e interesse per il settore HR.

Altre informazioni

  • Durata dello stage: 3 mesi iniziali con possibilità di proroga.
  • Rimborso spese: 500 euro mensili.
  • Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 / 14:00-18:00).
  • Luogo di lavoro: Genova, quartiere Sampierdarena.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.

Benefit

  • Rimborso spese di 500 € mensili.
  • Stage formativo di 3 mesi con possibilità di proroga.
  • Inserimento in contesto strutturato con affiancamento tutor e formazione su attività HR e amministrative di filiale.

Requisiti

Laurea in ambito umanistico, psicologico o economico; buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Word ed Excel); flessibilità, proattività, precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Microsoft Word Microsoft Excel Pubblicazione annunci Screening CV Gestione colloqui Descrizione e valutazione profili Contrattualistica Archiviazione digitale Inserimento dati Amministrazione del personale
  • Competenze trasversali
  • Flessibilità Proattività Precisione Capacità organizzative Lavoro in team Interesse per HR