HR Recruiter
Junior / Apprendista
Tempi Moderni SpA - filiale di Parma
Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
La risorsa ricercata si occuperà delle attività di selezione e supporto al personale della filiale, con responsabilità che spaziano dall'individuazione del fabbisogno fino all'inserimento del candidato assunto.
- Analisi del fabbisogno: collabora con il commerciale per definire le competenze tecniche e trasversali richieste per le posizioni aperte.
- Pubblicazione annunci: prepara e pubblica vacancy su canali digitali, social (es. LinkedIn) e portali specializzati.
- Screening curricula: valuta le candidature ricevute, selezionando i profili più idonei e predisponendo una shortlist.
- Colloqui e valutazione: conduce colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici per valutare il potenziale dei candidati.
- Fasi finali della selezione: gestisce le offerte economiche e supporta le attività di inserimento del nuovo assunto.
- Headhunting: in alcuni casi ricerca attivamente profili passivi.
- Attività amministrative: inizialmente si occuperà anche di pratiche amministrative interne alla filiale.
Requisiti principali: esperienza minima di 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in materie umanistiche, economiche o affini, patente B.
Benefit
- Contratto: CCNL Commercio terziario, quinto livello.
- Orario: full-time, dal lunedì al venerdì (09:00-13:00 / 14:00-18:00).
- Luogo di lavoro: Parma (PR).
Requisiti
Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.Competenze richieste
Screening CV
Conduzione colloqui
Job posting
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Intraprendenza
Flessibilità
Orientamento al risultato
Capacità comunicative
Organizzazione
Lavoro di squadra