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HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Tempi Moderni SpA - filiale di Parma

Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Tempi Moderni SpA - filiale di Parma cerca una risorsa da inserire come HR Recruiter. La figura sarà coinvolta nelle attività di selezione e gestione del personale a supporto della filiale.

  • Analisi del fabbisogno: collabora con il commerciale per definire competenze tecniche e trasversali richieste per i ruoli.
  • Pubblicazione annunci: redige e pubblica offerte su canali digitali, social network (es. LinkedIn) e portali specializzati.
  • Screening candidature: esamina i CV ricevuti, selezionando i profili più idonei e predisponendo la shortlist.
  • Colloqui e valutazione: conduce colloqui conoscitivi, attitudinali e/o tecnici per valutare il potenziale dei candidati.
  • Selezione e inserimento: gestisce le fasi finali della selezione, negozia l'offerta economica e supporta il processo di inserimento del nuovo assunto.
  • Headhunting: svolge attività di ricerca attiva per profili non necessariamente in cerca di lavoro.
  • Gestione amministrativa iniziale: inizialmente si occuperà anche di pratiche amministrative dei dipendenti.

Requisiti: esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in materie umanistiche, economiche o affini, patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, buone capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di squadra.

Benefit e condizioni

Contratto: CCNL Commercio Terziario, livello V. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Luogo di lavoro: Parma (PR). L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità ai sensi della normativa vigente.

Requisiti

Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening CV Conduzione colloqui Pubblicazione annunci Gestione amministrativa del personale
  • Competenze trasversali
  • Intraprendenza Flessibilità Orientamento al risultato Capacità comunicative Lavoro di squadra