Annuncio scaduto
Questa posizione è chiusa e non accetta più candidature.
Trova offerte simili
Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA ricerca un/una HR Recruiter Junior. La risorsa collaborerà con il commerciale per l'analisi del fabbisogno, creerà e pubblicherà annunci su canali digitali e social, effettuerà lo screening dei CV selezionando la shortlist e condurrà colloqui conoscitivi, attitudinali o tecnici per valutare i candidati. Gestirà le fasi finali della selezione, negozierà l'offerta economica e supporterà il processo di inserimento. In alcuni casi svolgerà attività di headhunting per ricercare talenti passivi. Inizialmente si occuperà anche della gestione amministrativa del personale.
- Requisiti: esperienza di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
- Competenze richieste: capacità comunicative e organizzative, orientamento al risultato, intraprendenza, flessibilità e lavoro in team.
Benefit
- Contratto: CCNL Commercio terziario, quinto livello (H011).
- RAL: €21.000 - €23.000.
- Orario: full-time, lun-ven 9:00-13:00 e 14:00-18:00.
Luogo di lavoro: Parma (PR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità ai sensi delle normative vigenti.
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente di guida B; disponibilità a orario full-time.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci
Screening CV
Conduzione colloqui
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Capacità comunicative
Orientamento al risultato
Organizzazione
Intraprendenza
Collaborazione in team