3 Offerte di Lavoro per il ruolo di stage risorse umane vicino Prato, Toscana, Junior, Smart Working, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano stage risorse umane vicino Prato, Toscana

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Stage Risorse Umane
Junior / Apprendista

Manpower CORE Volume's logo

Manpower CORE Volume

Prato, Toscana, Italia

Hybrid

Stage / Tirocinio

Studi professionali

Descrizione della Posizione Lavorativa

ManpowerGroup Italia ricerca uno/una stagista per il team HR da inserire nello staff di Prato. Se sei interessato/a al mondo delle Risorse Umane e vuoi maturare esperienza pratica in attività di ricerca e selezione, questa opportunità ti permette di lavorare su progetti per clienti nazionali, con particolare attenzione a realtà della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).

Stage HR - Prato

Descrizione del ruolo:

  • Supportare le attività di ricerca e selezione del personale, con focus su clienti del settore GDO.
  • Utilizzare gli strumenti aziendali di reclutamento e le principali piattaforme di digital recruiting (es. Helplavoro, Indeed, sistemi ATS aziendali).
  • Effettuare lo screening dei CV e gestire il primo contatto con i candidati.
  • Pianificare e organizzare i colloqui di selezione.
  • Aggiornare e mantenere il database dei candidati.
  • Operare con orientamento al raggiungimento degli obiettivi assegnati.

Requisiti richiesti:

  • È obbligatorio essere iscritti a un corso di laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, o ambiti affini, oppure frequentare un master in HR.
  • Forte motivazione a lavorare nel settore Risorse Umane, in particolare nella ricerca e selezione del personale.
  • Ottime capacità organizzative e buone doti comunicative e relazionali.
  • Padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Orientamento al risultato e abilità a operare in un contesto dinamico e sfidante.

Dettagli aggiuntivi:

  • Posti disponibili: 1.
  • Durata dello stage: 6 mesi.
  • Sede di lavoro: Prato.
  • Data inserimento annuncio: 28.05.2026.
  • Scadenza indicata nell'annuncio: 27.06.2026 (nell'annuncio compare inoltre la data 28-Jul-2026).

Cosa offriamo:

  • Ambiente di lavoro stimolante e inclusivo con possibilità di apprendimento sul campo delle principali pratiche di selezione.
  • Rimborso spese e ticket restaurant.
  • Pc e smartphone forniti per lo svolgimento delle attività.
  • Modalità di lavoro: ibrida (presenza in sede e attività da remoto).
  • Opportunità di lavorare su progetti significativi per clienti nazionali, in particolare insegne della GDO.

Benefit per i dipendenti

  • Rimborso spese + ticket restaurant.
  • PC e smartphone messi a disposizione.
  • Modalità di lavoro ibrida a supporto dell'equilibrio lavoro/vita privata.

Requisiti

Iscrizione a un corso di laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o ambiti affini (o master HR); motivazione per il settore HR; ottime capacità organizzative; buone doti comunicative; conoscenza Microsoft Office.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Microsoft Office (Excel Word PowerPoint) Screening CV Uso piattaforme di digital recruiting (Helplavoro Indeed ATS) Gestione database candidati
  • Competenze trasversali
  • Capacità organizzative Capacità comunicative e relazionali Orientamento al risultato Adattabilità