3 Offerte di Lavoro per il ruolo di stagista risorse umane vicino Asti, Piemonte, Junior, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano stagista risorse umane vicino Asti, Piemonte

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Stagista Risorse Umane
Junior / Apprendista

Manpower's logo

Manpower

Asti, Asti, Piemonte, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Manpower - filiale di Asti cerca una persona motivata da inserire nel proprio team come Stagista Risorse Umane. Se sei curioso/a, dinamico/a e desideri conoscere da vicino il funzionamento dell'HR, questa posizione è pensata per te.

Cosa farai: sarai seguito/a da un tutor esperto e verrai formato/a nelle principali attività di ricerca e selezione del personale, tra cui:

  • Screening dei CV e gestione dei canali di recruiting;
  • Convocazione e accoglienza dei candidati;
  • Supporto durante i colloqui di selezione;
  • Attività amministrative, compreso l'inserimento delle presenze.

Requisiti: interesse per il mondo HR, ottime capacità relazionali e organizzative, buona dimestichezza con gli strumenti informatici, spirito dinamico, flessibilità e forte voglia di imparare e crescere.

Sede di lavoro: Asti — Orario: full time — Inserimento: stage.

Entrando in Manpower avrai l'opportunità di lavorare in un contesto stimolante e in continua evoluzione, a contatto con professionisti del settore, contribuendo concretamente al supporto di aziende e candidati in un mercato del lavoro dinamico.

Siamo orgogliosi di essere riconosciuti tra le World’s Most Ethical Companies e promuoviamo quotidianamente crescita, inclusione e innovazione.

Benefit

  • Formazione pratica e affiancamento da un tutor esperto;
  • Inserimento in un contesto professionale e dinamico;
  • Opportunità di crescita e apprendimento nel settore HR;
  • Azienda riconosciuta per etica, inclusione e innovazione.

Requisiti

Interesse per il mondo HR; ottime capacità relazionali e organizzative; buona dimestichezza con strumenti informatici; spirito dinamico, flessibilità e forte desiderio di imparare e crescere.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening CV Gestione canali di recruiting Supporto colloqui di selezione Gestione amministrativa presenze Buon uso strumenti informatici
  • Competenze trasversali
  • Capacità relazionali Organizzazione Flessibilità Motivazione Voglia di imparare