Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: Recruiter per affiliazione e gestione di nuovi punti vendita (1 posto) per Rovigo e provincia.
Azienda: Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas che offre anche una piattaforma multicanale per i pagamenti elettronici, in fase di espansione nazionale della propria rete di partner Point.
Responsabilità
- Sviluppare e gestire nuovi punti vendita presso Bar, Tabaccherie, CAF, Poste private, agenzie immobiliari, centri telefonia e centri servizi.
- Pianificare strategie commerciali efficaci sul territorio.
- Formare e motivare il team di vendita operante nei punti affiliati.
- Monitorare e raggiungere obiettivi commerciali sfidanti.
Profilo ricercato
- Esperienza nella ricerca e nella gestione di punti vendita, preferibilmente nei settori Energia o Telefonia.
- Capacità di leadership e ottime doti comunicative.
- Orientamento al risultato e al cliente.
- Flessibilità e capacità di adattamento sul campo.
- Indispensabile provenienza dal settore Utilities o dai servizi.
Cosa offriamo
- Mandato diretto.
- Fisso mensile.
- Provvigioni ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio clienti personale e della rete.
Se ti riconosci in questo profilo, inviaci il tuo CV per candidarti e unirti al team.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Benefit
- Retribuzione fissa mensile.
- Possibilità di guadagni variabili tramite ricorrenti e mark-up sul portafoglio clienti.
- Mandato diretto con opportunità di sviluppo della rete commerciale.
Requisiti
Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita nel settore Energia o Telefonia; provenienza dal settore Utilities o servizi; ottime doti di leadership e comunicazione; orientamento al cliente e al risultato; flessibilità operativa.
Competenze richieste
Competenze professionali
Sviluppo punti vendita
Gestione reti di affiliazione
Formazione vendite
Esperienza settore Utilities/Telefonia
Competenze trasversali
Leadership
Comunicazione efficace
Orientamento al risultato
Flessibilità