Descrizione della Posizione Lavorativa
e-work SpA (sede di Biella) seleziona, per azienda cliente operante nel settore tessile, un/una Stock Manager da inserire nel punto vendita di Milano.
Posti disponibili: 1
Posizione e responsabilità
- Gestire e controllare le giacenze di magazzino del punto vendita.
- Monitorare costantemente gli ingressi e le uscite merce (carichi, vendite, resi).
- Collaborare quotidianamente con lo staff di negozio per garantire la disponibilità dei prodotti.
- Effettuare il riassortimento continuo della merce nell'area vendita.
- Verificare le scorte minime e proporre ordini di reintegro.
- Gestire trasferimenti tra negozi e/o con il magazzino centrale.
- Registrare e controllare i movimenti su gestionale aziendale.
- Organizzare il magazzino per agevolare le attività di vendita.
- Gestire inventari periodici e verificare eventuali discrepanze.
- Fornire supporto alle vendite e assistenza al cliente quando necessario.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi (stock manager, magazziniere o addetto/a stock nel retail).
- Buona conoscenza delle dinamiche di magazzino e gestione dello stock.
- Capacità di lavorare in sinergia con il team di vendita e il punto vendita.
- Flessibilità e disponibilità a supportare le vendite e l'assistenza clienti.
- Buona dimestichezza nell'uso di sistemi gestionali di magazzino.
- Competenze nel monitoraggio di giacenze, riassortimenti e movimenti di merce.
- Esperienza nelle attività di inventario e controllo delle discrepanze.
Altre informazioni
Disponibilità richiesta: full-time 40 ore settimanali, con turni e riposi compensativi, nella fascia oraria 10:00 – 19:30 dal lunedì alla domenica.
Contratto di inserimento diretto in azienda con CCNL Commercio. RAL indicativa: 23.000–25.000 € in base a esperienza e competenze. Luogo di lavoro: Milano.
Benefit
- Inserimento diretto in azienda.
- Contratto CCNL Commercio.
- Retribuzione indicativa RAL 23.000–25.000 € in base all'esperienza.
L'offerta è rivolta a candidati e candidate in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi del GDPR sul sito dell'azienda.
Requisiti
Esperienza pregressa in ruolo analogo nel retail; buona conoscenza delle dinamiche di magazzino e dei gestionali; capacità di lavorare con il team di vendita; esperienza in inventari e controllo discrepanze.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione giacenze
Uso di gestionali di magazzino
Controllo inventari
Riassortimento e movimentazione merci
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Flessibilità
Orientamento al cliente
Comunicazione