Descrizione della Posizione Lavorativa
Adecco Italia S.p.A., filiale HUBSITE FOOD&GDO, ricerca per un'importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) un/una Vice Store Manager per il punto vendita di Castelnuovo del Garda (VR).
La risorsa collaborerà con lo Store Manager nella gestione quotidiana del negozio e avrà le seguenti responsabilità principali:
- Supportare la gestione complessiva del punto vendita, garantendone il regolare funzionamento.
- Supervisionare e coordinare il personale del negozio, favorendo la motivazione e l'organizzazione dei turni.
- Assicurare elevati standard di servizio al cliente e gestire eventuali richieste o reclami.
- Gestire l'inventario e curare la corretta esposizione dei prodotti sul punto vendita.
- Monitorare le performance di vendita e proporre azioni migliorative per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarie in conformità alle procedure aziendali.
- Mantenere il negozio pulito e ordinato, garantendo il rispetto delle normative aziendali.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel settore retail/GDO, preferibilmente in ruoli con responsabilità.
- Capacità di gestire e motivare il personale.
- Buone doti di comunicazione e relazione con la clientela.
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
Condizioni contrattuali e retributive
Si propone un iniziale contratto a tempo determinato full time, con prospettiva di stabilizzazione. Inserimento: 3° livello CCNL Commercio. Retribuzione annua lorda: €27.740 (circa €1.980 lordi mensili). Le eventuali ore lavorate nei giorni festivi saranno retribuite con le maggiorazioni previste dal CCNL applicato.
Data inizio prevista: 03/08/2026.
Benefit
- Possibilità di stabilizzazione al termine del periodo iniziale.
- Retribuzione conforme al 3° livello del CCNL Commercio con maggiorazioni per lavoro festivo.
Requisiti
Esperienza nel retail/GDO (preferibilmente in ruoli di responsabilità); capacità di gestire e motivare il personale; ottime doti relazionali con il cliente; orientamento al raggiungimento degli obiettivi; flessibilità oraria e disponibilità a turni, incluso weekend/festivi. Data inizio prevista 03/08/2026.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione punti vendita
Supervisione del personale
Gestione inventario
Operazioni di cassa
Analisi performance di vendita
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Leadership
Comunicazione
Orientamento al cliente
Flessibilità