Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per azienda cliente leader nel settore supermercati un/una Allievo responsabile di reparto da inserire nella sede di Parma. Se ambisci a diventare manager nel retail e vuoi intraprendere un percorso di crescita strutturato, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo.
Dettagli della posizione
- Luogo di lavoro: Parma (PR)
- Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili, dal lunedì alla domenica
- Contratto: iniziale a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
- Inquadramento: IV livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (indicazione RAL 25.100 €)
- Retribuzione annua indicativa: 22.000 € - 28.000 €
- Formazione: percorso formativo completo, teorico e pratico, con affiancamento sul campo
Responsabilità
- Seguirai un percorso di formazione in aula e on the job, affiancato da professionisti del settore.
- Supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti.
- Analizzare e valutare i dati economici relativi al reparto.
- Gestire il personale di reparto: assegnazione mansioni, programmazione orari e ferie.
- Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle norme di sicurezza (es. HACCP).
- Curare gli spazi espositivi e la presentazione della merce.
- Svolgere attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo incassi.
- Gestire e fornire assistenza alla clientela.
Requisiti
- Titolo di studio: diploma di scuola superiore o laurea; si valutano anche profili con licenza media con consolidata esperienza.
- Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico (vendita, GDO, ristorazione) o in ambito logistico.
- Forte orientamento al cliente, attitudine all'ascolto e alla mediazione.
- Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership.
- Voglia di crescere professionalmente, curiosità e determinazione nell'affrontare nuove sfide.
- Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving.
- Disponibilità a lavorare su altre sedi entro 25 km dall'ubicazione e a organizzare il lavoro su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
Informativa e candidature
Se ritieni di avere le caratteristiche richieste, invia la tua candidatura. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Si ricorda di consultare l'informativa sulla privacy di Randstad all'indirizzo https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit per i dipendenti
- Percorso formativo strutturato (teorico e pratico) con affiancamento sul campo.
- Contratto iniziale di 12 mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua indicativa compresa tra 22.000 € e 28.000 € e inquadramento previsto (IV livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata).
Requisiti
Diploma di scuola superiore o laurea (si valutano anche profili con licenza media e consolidata esperienza); esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico o in ambito logistico; disponibilità a turni, weekend e festivi; disponibilità a spostamenti entro 25 km.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione della cassa
Pianificazione turni e gestione del personale
Analisi dati economici di reparto
Attività logistiche di stoccaggio ed esposizione
Conoscenze normative HACCP
Merchandising
Competenze trasversali
Orientamento al cliente
Ascolto e mediazione
Lavoro di squadra
Leadership
Determinazione e curiosità
Capacità analitiche
Problem solving
Flessibilità