Descrizione della Posizione Lavorativa

FILIALE: AREZZO

Attraverso un periodo iniziale di formazione verrai inserito in uno dei due ruoli previsti: Team Leader oppure Assistant Store Manager, acquisendo familiarità con tutte le attività correlate a queste posizioni.

Nel rispetto delle procedure aziendali e in collaborazione con lo Store Manager, sarai un punto di riferimento per il resto del personale.

Mansioni principali

• Verifica dei prezzi e monitoraggio dell'assortimento dei prodotti esposti;
• Cura dell'aspetto del ristorante, garantendo pulizia e ordine;
• Assistenza al cliente per garantire un servizio efficiente e cortese;
• Sostituzione dello Store Manager in sua assenza, contribuendo alla gestione operativa.

Requisiti

• Diploma di maturità (preferibile ma non obbligatorio);
• Precedente esperienza nella ristorazione o in bar;
• Flessibilità e dinamicità;
• Attitudine al lavoro di squadra per raggiungere obiettivi comuni;
• Forte orientamento al cliente.

Retribuzione e contratto

Offriamo un contratto di lavoro full-time con inquadramento al 4° o 5° livello del CCNL Pubblici Esercizi e Ristorazione Collettiva, in base all'esperienza maturata.

Ambiente di lavoro

L'ambiente è dinamico e inclusivo: entrerai in una realtà solida e strutturata in crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano. Avrai l'opportunità di contribuire alla gestione economica, commerciale e organizzativa del punto vendita e di intraprendere percorsi di crescita professionale all'interno dell'azienda.

Luogo di lavoro

Siena.

Candidati subito se desideri intraprendere un percorso di crescita professionale in un'azienda orientata allo sviluppo delle carriere.

Informazioni sul Gruppo

Facciamo parte di Gi Group Holding, prima multinazionale italiana del lavoro e player globale nei servizi HR (Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza e Amministrazione HR, Employability e Transizione di carriera). Il Gruppo è presente in oltre 37 Paesi con più di 9.000 persone.

I valori dell'azienda includono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Benefit per i dipendenti

• Percorso di formazione iniziale e possibilità di crescita interna;
• Ambiente di lavoro dinamico e inclusivo;
• Inquadramento contrattuale secondo CCNL con livello commisurato all'esperienza.

Requisiti

Diploma di maturità preferibile; precedenti esperienze nella ristorazione o in bar; flessibilità, dinamicità, attitudine al lavoro di squadra e forte orientamento al cliente.