Senior Recruiter
Senior

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Etjca Group

Porta Milano, Pavia, Pavia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane e Selezione del Personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Prima di procedere con l'invio della candidatura, controlla attentamente tutta la documentazione richiesta e utilizza il pulsante di candidatura in fondo alla descrizione.

Per ampliamento del team presso l'headquarter di Milano, ricerchiamo una figura di Senior Recruiter che supporti le attività di Ricerca & Selezione.

Principali responsabilità

  • Gestire in autonomia l'intero processo di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV, conduzione dei colloqui e presentazione delle short list.
  • Supportare filiali e KAM nelle attività di ricerche massive, contribuendo a snellire i processi di selezione.
  • Individuare e attrarre candidati con competenze specialistiche non sempre reperibili sui canali tradizionali.
  • Coordinare e portare avanti in parallelo più progetti di recruiting.
  • Collaborare con HR e management per garantire l'allineamento tra esigenze organizzative e strategie di selezione.

Requisiti

  • Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o titolo equivalente.
  • Almeno 3 anni di esperienza in attività di ricerca e selezione.
  • Esperienza nella gestione contemporanea di molteplici progetti di recruiting.
  • Autonomia operativa, proattività e spirito d'iniziativa.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.
  • Sede: Milano (con possibili attività anche su Pavia e altre sedi).

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invita a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 - GDPR) pubblicata sul sito aziendale. Il servizio è gratuito.

Benefit

  • Lavorare in un ambiente inclusivo e in forte sviluppo.
  • Azienda che valorizza il proprio Capitale Umano.

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o equivalente; almeno 3 anni di esperienza in ricerca e selezione; esperienza nella gestione contemporanea di molteplici progetti di recruiting; autonomia, proattività, iniziativa; ottime capacità relazionali e comunicative. Sede principale a Milano (possibili attività su Pavia). Controllare la documentazione richiesta prima di candidarsi. Informativa privacy disponibile sul sito.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Ricerca e selezione completa Job posting Screening CV Conduzione colloqui Presentazione short list Sourcing per profili specialistici Coordinamento progetti di recruiting
  • Competenze trasversali
  • Autonomia Proattività Iniziativa Capacità relazionali Comunicazione Gestione di più progetti