Descrizione della Posizione Lavorativa
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Prima di procedere con l'invio della candidatura, controlla attentamente tutta la documentazione richiesta e utilizza il pulsante di candidatura in fondo alla descrizione.
Per ampliamento del team presso l'headquarter di Milano, ricerchiamo una figura di Senior Recruiter che supporti le attività di Ricerca & Selezione.
Principali responsabilità
- Gestire in autonomia l'intero processo di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV, conduzione dei colloqui e presentazione delle short list.
- Supportare filiali e KAM nelle attività di ricerche massive, contribuendo a snellire i processi di selezione.
- Individuare e attrarre candidati con competenze specialistiche non sempre reperibili sui canali tradizionali.
- Coordinare e portare avanti in parallelo più progetti di recruiting.
- Collaborare con HR e management per garantire l'allineamento tra esigenze organizzative e strategie di selezione.
Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o titolo equivalente.
- Almeno 3 anni di esperienza in attività di ricerca e selezione.
- Esperienza nella gestione contemporanea di molteplici progetti di recruiting.
- Autonomia operativa, proattività e spirito d'iniziativa.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Sede: Milano (con possibili attività anche su Pavia e altre sedi).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invita a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 - GDPR) pubblicata sul sito aziendale. Il servizio è gratuito.
Benefit
- Lavorare in un ambiente inclusivo e in forte sviluppo.
- Azienda che valorizza il proprio Capitale Umano.
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o equivalente; almeno 3 anni di esperienza in ricerca e selezione; esperienza nella gestione contemporanea di molteplici progetti di recruiting; autonomia, proattività, iniziativa; ottime capacità relazionali e comunicative. Sede principale a Milano (possibili attività su Pavia). Controllare la documentazione richiesta prima di candidarsi. Informativa privacy disponibile sul sito.
Competenze richieste
Competenze professionali
Ricerca e selezione completa
Job posting
Screening CV
Conduzione colloqui
Presentazione short list
Sourcing per profili specialistici
Coordinamento progetti di recruiting
Competenze trasversali
Autonomia
Proattività
Iniziativa
Capacità relazionali
Comunicazione
Gestione di più progetti