Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione in Leonardo. Leonardo ricerca una risorsa junior con laurea magistrale in Ingegneria Industriale (preferibilmente Aeronautica o Gestionale) per seguire iniziative strategiche della divisione LH, occupandosi della loro selezione, attivazione ed esecuzione in linea con il mandato di Strategic Planning & Strategic Projects Activation. Il processo di selezione sarà gestito interamente da Leonardo.

Obiettivo del ruolo: garantire la continuità nella gestione delle iniziative strategiche LH, supportandone la selezione, l'attivazione e l'esecuzione.

Responsabilità principali:

• Gestire un portfolio definito di iniziative strategiche LH, con responsabilità nei processi di selezione e attivazione.
• Supportare la definizione e il coordinamento del Division Strategic Plan in collaborazione con il responsabile dell'area.
• Coordinare meeting a livello esecutivo per i processi di selezione e attivazione delle iniziative.
• Sviluppare strumenti di reporting per supportare il steering esecutivo e le decisioni.
• Rappresentare la funzione in panel, forum e workshop con stakeholder interni ed esterni (es. corporate LH, associazioni OEM, società di consulenza strategica, società di analisi di mercato).
• Contribuire alla progettazione di strumenti strutturati per il processo di governance strategica.
• Svolgere attività aggiuntive a supporto della pianificazione strategica e dell'attivazione dei progetti coerenti con gli obiettivi del ruolo.

Principali interfacce:

• Corporate Strategy Directorate e altre funzioni corporate
• Product Line Management
• Risk Management
• Engineering
• Procurement
• Sales
• Marketing
• Customer Support and Services
• Altri stakeholder secondo necessità

Qualifiche richieste: laurea magistrale in Ingegneria Industriale (Aeronautica o Meccanica preferite), Ingegneria Gestionale o titolo equivalente. Preferibile esperienza di 3-5 anni in business planning, strategia o project management, sebbene l'esperienza rilevante non sia obbligatoria.

Competenze tecniche e analitiche: conoscenza dei framework decisionali di corporate strategy (es. PEST, SWOT, business case), ottima padronanza degli strumenti IT e della suite MS Office (Excel, PowerPoint, Project) e approccio analitico strutturato e data-driven. Familiarità con i settori aerospaziale, difesa o industriale è considerata un plus.

Lingue e comunicazione: inglese fluente (equivalente C1); la conoscenza di un ulteriore idioma è un vantaggio. Capacità di comunicazione e coinvolgimento degli stakeholder a tutti i livelli organizzativi.

Ambiente di lavoro e soft skills: capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze stringenti, orientamento al risultato, proattività, adattabilità, forte attitudine al lavoro in team e capacità di operare anche in autonomia. Disponibilità a viaggiare occasionalmente e a operare in un contesto internazionale e multiculturale.

Informazioni contrattuali e sede: posizione permanente (contratto a tempo indeterminato), lavoro in modalità ibrida. Sede primaria: Cascina Costa, Varese (VA), Italia.

Benefit per i dipendenti

• Opportunità di crescita professionale
• Modalità di lavoro ibrida
• Ambiente internazionale e multiculturale
• Occasionali trasferte
• Contratto permanente

Requisiti

Laurea magistrale in Ingegneria Industriale (preferibilmente Aeronautica o Meccanica) o Ingegneria Gestionale o titolo equivalente; preferibile esperienza di 3-5 anni in pianificazione aziendale, strategia o project management (anche se non sempre obbligatoria); ottime capacità di presentazione e sviluppo di deliverable; inglese fluente (C1); disponibilità a viaggiare occasionalmente.