Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei pronta/o a costruire il tuo futuro nel retail? Candidati al percorso formativo e lavorativo "Lidl 2 your career", sviluppato con AHK Italien (Camera di Commercio Italo-Germanica) e gli Istituti Tecnici Superiori di Brescia e Roma. Il programma ti preparerà al ruolo di Assistant Store Manager nei punti vendita Lidl.

• Durata: 2 anni di formazione e lavoro per apprendere le competenze necessarie al ruolo di Assistant Store Manager.

• Inizio: Ottobre 2026.

• Modalità di studio: circa 1 settimana al mese di lezioni teoriche presso l’ITS (Brescia o Roma) su temi quali economia, marketing, management, logistica e retail.

• Attività sul campo: le restanti 3 settimane ogni mese sarai impiegato/a nel punto vendita per svolgere attività lavorative e formazione pratica on-the-job.

• Al termine: superati gli esami otterrai il Diploma ITS di Assistant Store Manager (EQF livello 5) e il certificato della Camera di Commercio Italo‑Tedesca che attesta le competenze pratiche acquisite con valore internazionale.

Profilo richiesto

• Età: dai 18 ai 29 anni.

• Titolo di studio: diploma di maturità o diploma professionale (percorsi quadriennali IeFP integrati a un quinto anno IFTS).

• Disponibilità: a frequentare la formazione teorica presso l’ITS di riferimento e a lavorare nel Punto Vendita Lidl più vicino alla tua residenza.

• Caratteristiche personali: flessibile, proattivo/a, intraprendente, con attitudine al lavoro di squadra e capacità di risolvere problemi in modo pratico.

La nostra offerta

• Formazione interamente finanziata, con possibile copertura dell’alloggio vicino all’ITS di riferimento.

• Contratto: Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca (CCNL Confcommercio) a tempo pieno; retribuzione annua prevista: € 19.044,09.

• Supporto dedicato: tutor didattico in ITS e tutor aziendale in Lidl che ti affiancheranno per tutto il percorso.

• Prospettive di carriera: al termine del percorso potrai continuare la tua crescita professionale all’interno di Lidl Italia.

Nel #teamlidl ogni giorno conta: riconosciamo l'importanza di un processo di selezione trasparente, equo e privo di stereotipi di genere o personali.

Benefit

• Formazione gratuita finanziata.

• Possibile contributo per l’alloggio vicino all’ITS.

• Affiancamento continuo tramite tutor didattico e aziendale.

• Retribuzione prevista durante il percorso di apprendistato e opportunità di inserimento successivo.

Requisiti

Età 18-29 anni; diploma di maturità o diploma professionale (percorsi quadriennali IeFP con quinto anno IFTS); disponibilità a frequentare l’ITS (Brescia/Roma) e a lavorare nel punto vendita Lidl più vicino.