HR Account Manager
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Per il potenziamento della nostra rete commerciale siamo alla ricerca di un/una HR Account Manager da inserire nella filiale di Lamezia Terme (Catanzaro). Il ruolo prevede di essere il punto di riferimento tra aziende e talenti e svolgere funzioni sia commerciali sia di consulenza HR.

• Sviluppo commerciale: acquisire nuovi clienti e fidelizzare quelli esistenti attraverso l'analisi del territorio e la proposta di soluzioni HR su misura.
• Consulenza e selezione: gestire il processo di reclutamento e selezione, collegando i migliori talenti alle necessità aziendali.
• Gestione amministrativa: coordinare le attività amministrative relative ai lavoratori in somministrazione.

Chi cerchiamo: professionisti e professioniste orientati/e al risultato, con predisposizione alla consulenza e al rapporto con il cliente. Cerchiamo persone flessibili, dinamiche, ambiziose e capaci di lavorare in team per il raggiungimento di obiettivi sfidanti.

Requisiti

• Titolo di studio: diploma di scuola superiore o laurea.
• Esperienza: dai 6 mesi ai 2 anni in ambito sales o HR.
• Capacità di definire le priorità bilanciando attività commerciale e HR.
• Attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi della filiale.
• Costituisce titolo preferenziale, ma non indispensabile, l'esperienza in Agenzie per il Lavoro.
• Interesse per il settore HR.
• Patente B e auto propria.

Cosa offriamo

• Contratto: iniziale a tempo determinato, CCNL terziario-commercio (3 o 4 livello).
• RAL: 25.000 - 28.000 € annui.
• Ticket restaurant, MBO e welfare aziendale.
• Orario: full time dal lunedì al venerdì.
• Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale continuo.
• Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona.

Entrerai in un ambiente dinamico e in continua evoluzione, con un percorso di crescita strutturato: avrai la possibilità di fare la differenza e di diventare un vero #HumanDiProfessione.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto a tutte le persone nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Per informazioni sulla privacy: https://www.randstad.it/privacy/.

Benefit

• Ticket restaurant
• MBO (obiettivi e premi legati alla performance)
• Welfare aziendale
• Percorso di sviluppo professionale personalizzato
• Iniziative per work-life balance e benessere

Requisiti

Diploma o laurea; esperienza da 6 mesi a 2 anni in ambito sales/HR; capacità di bilanciare attività commerciale e HR; attitudine alla collaborazione; preferibile esperienza in Agenzie per il Lavoro; interesse per il settore HR; Patente B e auto propria.