Contract Manager
Junior / Apprendista
OPENJOBMETIS SPA
Provincia di Cremona, 17, Corso Vittorio Emanuele II, Cremona, Cremona, 26100, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Difesa
Descrizione della Posizione Lavorativa
Azienda cliente: multinazionale operante in ambito Defense. Stiamo cercando un/una Contract Manager junior.
Location: Provincia Roma Sud. È indicata inoltre la presenza di sede a Cremona (CR) ("Cremona CR (+ 1 altra), Italia"). Si prega di verificare di possedere l'esperienza e le qualifiche indicate di seguito prima di candidarsi.
Descrizione del ruolo
Il/la Contract Manager è responsabile della gestione amministrativa e legale dei contratti lungo l'intero ciclo di vita del programma. Garantisce la coerenza dei termini e delle condizioni con le offerte commerciali, monitora l'adempimento degli obblighi contrattuali e individua i rischi correlati.
Attività principali
- Redazione dei contratti per gli aspetti amministrativi, legali e operativi.
- Supporto nella revisione dell'offerta e nell'analisi dei Terms & Conditions (T&C).
- Raccolta e analisi degli allegati contrattuali (ad es. performance bond, lettere di credito, statement of work, capitolato tecnico, ecc.).
- Supporto alla negoziazione dei contratti e riesame delle clausole per verificarne la coerenza con l'offerta.
- Registrazione degli ordini di vendita nei sistemi aziendali.
- Gestione amministrativa e legale dei contratti per ciascuna commessa durante il ciclo di vita.
- Gestione della compliance contrattuale secondo procedure aziendali e normativa vigente.
- Monitoraggio dell'adempimento degli obblighi e delle scadenze contrattuali.
Profilo richiesto
- Titolo di studio: Laurea Magistrale in Economia.
- Esperienza anche minima nella gestione di contratti e nei processi amministrativo‑legali in contesti industriali strutturati.
- Conoscenze di base di fatturazione.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato), livello minimo B2. La conoscenza del francese è considerata un plus.
Soft skills
- Capacità di problem solving.
- Abilità di negoziazione.
- Proattività e attitudine alla collaborazione.
- Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.