Team Leader Commerciale
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Team Leader Commerciale per uno stand all'interno di un centro commerciale: ruolo di coordinamento con attività di vendita diretta, avvio immediato.

Stiamo cercando una figura con esperienza nelle vendite dirette su stand o corner e con pregressa responsabilità nella gestione di un team commerciale. Si tratta di un ruolo ibrido: coordinerai e motiverai il gruppo e contemporaneamente contribuirai direttamente ai risultati di vendita. Il contesto è meritocratico: più performa il team, più aumentano i tuoi guadagni.

Contratto e retribuzione: contratto di collaborazione con avvio immediato; fisso mensile più provvigioni personali senza tetto e bonus di team. Retribuzione indicativa: €1.200 - €3.500 al mese.

Sede di lavoro: stand interno a centro commerciale a Palermo (il testo riporta anche il riferimento a Catania).

Cosa farai

• Coordinare e motivare il team di promoter assegnato, monitorando produttività e risultati individuali.
• Vendere in prima persona: sarai un punto di riferimento operativo sullo spazio vendita, non solo un supervisore.
• Formare i nuovi ingressi su tecniche di vendita, approccio al cliente e gestione delle obiezioni.
• Monitorare i KPI giornalieri e settimanali del team e relazionare all'area manager.
• Gestire turni, presenze e l'organizzazione operativa dello stand.
• Garantire il rispetto degli standard qualitativi nella relazione con il cliente e promuovere servizi.

Requisiti

• Esperienza consolidata nella vendita diretta (stand, corner, porta a porta o attività similari).
• Precedente esperienza nel coordinamento di un team commerciale, anche piccolo (2-5 persone).
• Forte attitudine alla vendita: capacità di chiusura e di trasmettere tecniche di vendita agli altri.
• Leadership naturale: capacità di ispirare il gruppo, gestire tensioni e mantenere alta la motivazione.
• Capacità di analisi dei risultati e orientamento agli obiettivi di squadra.
• Disponibilità a lavorare su turni comprensivi di sabato e domenica.

Perché candidarti

• Doppia componente variabile: provvigioni personali sulle vendite e bonus sul risultato del team.
• Ruolo con responsabilità reale: gestione e crescita di un team commerciale.
• Contesto strutturato con supporto dall'area manager e dalla sede centrale.
• Percorso di crescita verso ruoli di Area Manager o Responsabile di zona.
• Formazione inclusa su prodotto, tecniche di vendita avanzate e people management.
• Ambiente meritocratico: maggior performance = maggior guadagno.

Selezione urgente: colloqui in corso questa settimana a Palermo. Nel messaggio o nel CV indica quante persone hai coordinato e in quale settore.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). L'invio del CV implica il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del GDPR (Reg. UE 679/2016).

Benefit

• Fisso mensile
• Provvigioni personali senza limite
• Bonus di team legato ai risultati del gruppo
• Formazione su prodotto, tecniche di vendita e people management
• Opportunità di crescita verso ruoli di responsabilità

Requisiti

Esperienza consolidata nella vendita diretta (stand, corner, porta a porta o simili); esperienza nel coordinamento di un team commerciale (anche 2-5 persone); forte attitudine alla vendita e capacità di insegnare tecniche di chiusura; leadership e capacità di gestione delle tensioni; analisi dei risultati e orientamento agli obiettivi; disponibilità a lavorare su turni compresi sabato e domenica.