Team leader di reparto
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Italia (divisione Delivery Center Permanent) ricerca per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata una risorsa ambiziosa da inserire come Team leader di reparto a Cremona. Non è richiesto un profilo già formato: l'azienda fornirà un percorso di formazione strutturato per renderti un punto di riferimento del punto vendita.

Luogo di lavoro: Cremona

Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica).

Cosa offriamo:

• Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
• Inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata con RAL di partenza 25.100 € e possibilità di crescita verso ruoli manageriali.

Responsabilità principali (organizzate in tre aree):

1. Operatività e Logistica
   • Allestimento degli scaffali e cura dell'esposizione dei prodotti.
   • Supporto alle attività di stoccaggio e logistica di reparto.
   • Gestione della cassa (pagamenti, aperture/chiusure e controllo incassi).
2. Gestione del Business e dei Dati
   • Analisi dei dati di vendita e monitoraggio dei risultati economici del reparto.
   • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e igiene (HACCP).
3. Leadership e Relazione con i Clienti
   • Coordinamento del team di reparto (organizzazione turni, assegnazione mansioni e gestione ferie).
   • Assistenza e gestione della clientela per garantire una buona esperienza d'acquisto.

Profilo ricercato e requisiti:

• Diploma o laurea (si valutano anche titoli differenti se supportati da esperienza pratica).
• Esperienza anche breve in contesti dinamici quali vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica.
• Attitudine al problem solving, orientamento ai dati e ai risultati economici.
• Flessibilità: disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend) e a spostarsi occasionalmente su sedi vicine (entro circa 25 km).

Se sei pronto a crescere professionalmente come manager di reparto, inviaci il tuo CV e candidati per entrare nel team.

Informativa e inclusività

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto a tutte le persone nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Per informazioni sul trattamento dei dati personali consulta la privacy di Randstad: https://www.randstad.it/privacy/.

Benefit

• Percorso di formazione strutturato per lo sviluppo della figura professionale.
• Contratto a 12 mesi con prospettiva di stabilità (assunzione a tempo indeterminato).
• RAL iniziale 25.100 € con possibilità di crescita verso ruoli manageriali.

Requisiti

Diploma o laurea (valutati titoli diversi con esperienza pratica); esperienza anche breve in vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica; disponibilità a lavorare su turni inclusi weekend; mobilità entro circa 25 km; orientamento ai dati e problem solving.