Impiegato Junior Area Logistica Supply Chain
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Per una realtà in espansione nella distribuzione di elettronica di consumo si cerca un/a Impiegato Junior da inserire nell'area Operations – Logistica / Supply Chain. L'azienda opera su scala nazionale ed internazionale con una rete di vettori, partner logistici e fornitori; il contesto è dinamico e richiede precisione, capacità organizzative e ottima gestione dei rapporti esterni.

La risorsa sarà parte di un team operativo e supporterà il coordinamento dei flussi logistici e delle attività di supply chain: gestione spedizioni, interfaccia quotidiana con vettori e spedizionieri e cura delle pratiche e della documentazione connessa. Il ruolo comporta un presidio giornaliero delle attività operative, con attenzione alla qualità del servizio e al rispetto delle tempistiche.

Responsabilità principali

• Supporto operativo alla gestione dei flussi logistici in entrata e in uscita (import/export).
• Coordinamento e interfaccia quotidiana con vettori, spedizionieri e partner logistici.
• Gestione delle pratiche legate a spedizioni e movimentazioni, incluse tematiche doganali di base.
• Monitoraggio delle consegne e gestione delle priorità operative.
• Supporto alle attività di supply chain e al coordinamento tra funzioni interne.
• Gestione e archiviazione della documentazione (repository, cartelle condivise, sistemi aziendali).
• Uso dei sistemi informativi aziendali per il tracciamento delle attività e supporto al monitoraggio di indicatori operativi (tempi, consegne, SLA).

Requisiti

• Diploma o laurea triennale.
• Conoscenza della lingua inglese almeno livello B1.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici (pacchetto Office, gestione file e sistemi aziendali).
• Interesse per gli ambiti logistica, supply chain e operations.

Caratteristiche personali

• Capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
• Approccio logico e orientamento alla gestione dei processi.
• Flessibilità operativa e predisposizione all'apprendimento.
• Buone capacità relazionali nella gestione di interlocutori esterni.
• Affidabilità e senso di responsabilità nella gestione delle attività assegnate.

Plus graditi

• Esperienza, anche breve, in ambito logistica, trasporti o service.
• Conoscenza di base delle dinamiche di import/export e gestione documentale.

Informazioni contrattuali

Inserimento con contratto full time, possibilmente di apprendistato. È previsto un percorso di affiancamento e crescita strutturato; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza. Contesto organizzato con possibilità di sviluppo nell'area operations e supply chain.

Benefit per i dipendenti

• Percorso di affiancamento e crescita strutturato.
• Opportunità di sviluppo professionale in ambito operations e supply chain.
• Contesto organizzato e dinamico.

Requisiti

Diploma o laurea triennale; conoscenza dell'inglese almeno B1; buona dimestichezza con strumenti informatici (Office, gestione file, sistemi aziendali); interesse per logistica/supply chain; disponibilità a inserimento full time (possibilmente apprendistato).