Impiegato supporto operativo ufficio tecnico
Con Esperienza

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Randstad

Flero, Brescia, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Ingegneria e progettazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Office Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati, ricerca per una realtà attiva nella progettazione di soluzioni tecnologiche un/a Impiegato/Supporto Operativo Ufficio Tecnico.

Retribuzione

Retribuzione annua: 28.000€ - 34.000€.

Responsabilità principali

  • Organizzare e definire i processi operativi, assegnare priorità alle attività e monitorare i tempi per ottimizzare produttività e rispetto delle scadenze.
  • Assicurare una comunicazione efficace e costante tra ufficio tecnico, reparto produzione e area commerciale/clienti.
  • Supervisionare la corretta redazione, archiviazione e gestione della documentazione tecnica e di commessa.
  • Gestire il rapporto con il cliente, monitorando lo stato di avanzamento delle attività e intervenendo direttamente presso la loro sede quando necessario.
  • Analizzare i flussi di lavoro esistenti per proporre e implementare procedure più efficienti e strutturate.

Requisiti

  • Esperienza pregressa nel ruolo (indicativamente 3-5 anni).
  • Capacità di analisi, pianificazione e gestione delle attività operative.
  • Attitudine a mediare tra esigenze tecniche di produzione e richieste commerciali dei clienti.
  • Disponibilità a spostamenti presso le sedi dei clienti quando necessario.
  • Livello di studio: diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS.

Sede di lavoro: Provincia di Brescia (Flero).

Orario: full time.

Tipologia contrattuale: inserimento diretto; inquadramento e contratto saranno valutati in base all'esperienza effettiva del candidato.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Si invita a consultare l'informativa sulla privacy di Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679: https://www.randstad.it/privacy/.

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo (circa 3-5 anni); diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS; capacità di analisi, pianificazione e gestione attività; attitudine a interfacciarsi con i reparti tecnici e commerciali; disponibilità a trasferte presso clienti.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pianificazione attività tecniche Gestione documentazione tecnica Monitoraggio tempi e processi Analisi flussi di lavoro Coordinamento tra reparti
  • Competenze trasversali
  • Capacità relazionali Organizzazione Analisi e problem solving Pianificazione Comunicazione Gestione del cliente