Credit Analyst
Con Esperienza

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CDP Group

Bergamo, Bergamo, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Finanza e Assicurazioni

Descrizione della Posizione Lavorativa

Il Gruppo Cassa Depositi e Prestiti ricerca un/una Credit Analyst - Categorie Protette da inserire nella Direzione Rischi, Area Valutazione e Monitoraggio Crediti, nel team Crediti Finanza Specialistica, con sede a Bergamo (BG), Italia. Codice annuncio: #J-18808-Ljbffr.

  • Attività principali:
    • Analisi delle proposte di affidamento istruite dall’unità di business nell’ambito di operazioni di finanza specialistica per small/mid corporate, incluse operazioni di finanza alternativa o strutturata (es. basket bond, M&A, project finance, rilascio garanzie).
    • Redazione di pareri sul merito di credito della controparte e/o sull’operazione proposta.
    • Attività di due diligence, comprese l’analisi del business plan (corporate e project) e il confronto con le funzioni di business e/o il cliente.
    • Assegnazione del rating interno e del recovery rate dell’operazione, anche mediante l’utilizzo di modelli aziendali, e revisione andamentale del credito relativo ai finanziamenti erogati.
    • Monitoraggio del rischio creditizio di un portafoglio di controparti corporate mid e small.
    • Supporto nell’analisi di richieste di waiver su operazioni di finanziamento in essere.

Profilo richiesto: laurea in discipline economiche o percorsi affini e esperienza professionale di 2-3 anni presso realtà bancarie, assicurative, società di revisione e/o società di consulenza finanziaria in ambito valutazione creditizia e rischio controparte, sia per nuove operazioni (ordinarie o strutturate) sia per il monitoraggio di operazioni esistenti. È richiesta ottima conoscenza del pacchetto MS Office e buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo: capacità relazionali, organizzative, di comunicazione e negoziazione, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team.

Posizionamento economico: in conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva, alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa tra € 35.600 e € 44.000. La posizione è inquadrata tra i livelli A3L1 - A3L2 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP (vedere: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026). La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento finale terrà conto di esperienza, competenze e profilo professionale accertati in sede di selezione.

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità. La selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022. Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3‑bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.

Benefit

  • Retribuzione annua lorda indicativa: € 35.600 - € 44.000.
  • Inquadramento CCNL Credito (livelli A3L1 - A3L2).
  • Processi di selezione accessibili e accomodamenti ragionevoli per candidati con disabilità.
  • Selezione aperta a persone appartenenti alle categorie protette e a candidati con DSA.

Requisiti

Laurea in discipline economiche o affini; esperienza di 2-3 anni in ambito bancario, assicurativo, società di revisione o consulenza finanziaria su valutazione creditizia e rischio controparte; ottima conoscenza MS Office; buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a operare nella sede di Bergamo. Selezione aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/1999) e a persone con DSA (L.25/2022).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Laurea in discipline economiche o affini Valutazione creditizia Rischio controparte Analisi business plan Due diligence Assegnazione rating e recovery rate Uso di modelli aziendali MS Office avanzato Lingua inglese (buona)
  • Competenze trasversali
  • Capacità relazionali Capacità organizzative Comunicazione Negoziazione Problem solving Lavoro in team