Impiegato Amministrativo Paghe e HR
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Office Talent Selection, la divisione dedicata alla ricerca di profili amministrativi e impiegatizi, seleziona per un'importante realtà produttiva del settore acciaio un/una Impiegato Amministrativo Paghe & HR.

Contratto: inserimento diretto presso il cliente con una collaborazione a termine iniziale di 12 mesi finalizzata alla successiva trasformazione a tempo indeterminato. Il trattamento economico e normativo fa riferimento al CCNL Metalmeccanico Industria. RAL indicativa: compresa tra € 40.000 e € 45.000 (nella scheda è riportata anche una fascia di € 40.000 - € 50.000).

Sede: Brescia. Orario: full time.

La risorsa si occuperà prevalentemente di attività legate a paghe, assunzioni, gestione presenze e pratiche amministrative, con possibilità di ampliamento del ruolo in altre attività della funzione HR.

Principali responsabilità:

• Gestione pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni.
• Inserimento e controllo delle presenze dei dipendenti.
• Supporto all'elaborazione delle paghe e attività amministrative per l'ufficio del personale.
• Gestione adempimenti INAIL, INPS e della documentazione amministrativa.
• Invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.
• Gestione ferie, permessi, malattie e infortuni.
• Gestione dei fondi previdenziali.
• Archiviazione della documentazione HR.
• Gestione pratiche di cessioni 1/5, pignoramenti e interfaccia con lo studio di consulenza esterno.
• Front office e gestione delle comunicazioni con i dipendenti.
• Supporto allo studio di consulenza nell'elaborazione delle retribuzioni mensili e nella rendicontazione della formazione.

Requisiti e qualifiche:

• Diploma o laurea triennale o equivalente in ambito amministrativo, economico o giuridico.
• Solida conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale (INPS/INAIL).
• Esperienza pregressa di 3-5 anni nella gestione presenze e pratiche HR.
• Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dimestichezza con sistemi HR.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della normativa vigente ed è aperto nel rispetto delle politiche di diversity e inclusione. Per informazioni sul trattamento dei dati personali si rimanda all'informativa Randstad: https://www.randstad.it/privacy/.

Benefit per i dipendenti

• Inserimento diretto presso il cliente con contratto iniziale a termine di 12 mesi e possibile trasformazione a tempo indeterminato.
• Inquadramento e trattamento economico secondo il CCNL Metalmeccanico Industria.
• RAL indicativa tra € 40.000 e € 45.000 (fascie riportate anche come € 40.000 - € 50.000 nella scheda).

Requisiti

Diploma o laurea triennale in ambito amministrativo/economico/giuridico; esperienza di 3-5 anni in gestione presenze e pratiche HR; conoscenza normativa del lavoro e amministrazione del personale; buona conoscenza di Excel e sistemi HR; disponibilità per contratto iniziale a termine di 12 mesi finalizzato a trasformazione a tempo indeterminato; sede di lavoro Brescia.