Descrizione della Posizione Lavorativa
Synergie Italia Spa – Filiale di Bolzano ricerca, per azienda del settore retail specializzata in calzature e articoli sportivi/street style per tutta la famiglia, la figura di Store Manager da inserire nel punto vendita di Bolzano (BZ).
Posizione e responsabilità
La risorsa avrà un ruolo operativo e di coordinamento del team e sarà responsabile delle attività quotidiane del negozio, occupandosi di:
- Gestire e organizzare le attività quotidiane del punto vendita;
- Coordinare il team di vendita, pianificando turni, ferie e permessi;
- Fornire supporto operativo nelle attività di vendita, assistenza alla clientela e nella gestione della cassa;
- Occuparsi del riassortimento degli scaffali e della cura dell’ordine del punto vendita;
- Supervisionare il corretto svolgimento delle attività operative nel rispetto degli standard aziendali;
- Gestire il personale promuovendo un clima di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi operativi.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità in contesti commerciali (es. Store Manager, Vice Store Manager o simili);
- Spiccate capacità di leadership e gestione del personale;
- Attitudine alla collaborazione e capacità di guidare il team con equilibrio e autorevolezza;
- Buone capacità organizzative e di problem solving;
- Predisposizione al lavoro operativo e al contatto con la clientela;
- Affidabilità, flessibilità e orientamento al risultato.
Altre informazioni
Si offre:
- Orario di lavoro full time su turni, dal lunedì alla domenica, fascia oraria 8:30 – 20:30, con ampia autonomia nella gestione della propria presenza e nella pianificazione dei turni;
- Inserimento in una realtà strutturata, solida e in crescita;
- RAL: 30.000 - 35.000 €.
Luogo di lavoro: Bolzano (BZ).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006, dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Benefit
- Inserimento in azienda strutturata e in crescita;
- Organizzazione dei turni con ampia autonomia gestionale;
- Retribuzione annua lorda indicativa (RAL) compresa tra 30.000 e 35.000 €.
Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità in contesti commerciali (Store Manager/Vice Store Manager o analoghi); capacità di leadership, organizzative e di problem solving; predisposizione al lavoro operativo e al contatto con la clientela; affidabilità e flessibilità.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione cassa
Pianificazione turni
Riassortimento merce
Supervisione operativa
Gestione del personale
Competenze trasversali
Leadership
Lavoro di squadra
Orientamento al cliente
Problem solving
Flessibilità
Affidabilità