Junior Key Account Manager
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Arris Catering Equipment, azienda leader nel mercato delle griglie professionali per la ristorazione con oltre 30 anni di esperienza e presenza in più di 44 paesi, ricerca un/una Junior Key Account Manager con conoscenza dell'inglese e del francese per la sede di Padova (Cadoneghe).

Se sei appassionato/a di vendite, relazioni commerciali e del mondo HO.RE.CA., questa posizione potrebbe fare al caso tuo. Cerchiamo una figura da inserire nel team per supportare la gestione e lo sviluppo dei clienti strategici nei canali Restaurant & Catering, Casual Dining, Ristorazione Organizzata / Catene, Hotel e GDO.

Principali responsabilità:

• Affiancare il team commerciale nella gestione dei clienti chiave.
• Sviluppare relazioni solide con gli operatori del settore HO.RE.CA.
• Supportare le attività di vendita e lo sviluppo commerciale.
• Monitorare le opportunità di business sul territorio.
• Collaborare con i diversi reparti aziendali per garantire un servizio eccellente ai clienti.

Requisiti richiesti:

• Laurea o diploma, preferibilmente in ambito economico/commerciale.
• Buona conoscenza dell'inglese e del francese.
• Forte interesse per il settore HO.RE.CA. e per le vendite.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Spirito d'iniziativa, dinamismo e orientamento agli obiettivi.
• Buona conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Office.
• Esperienza pregressa nel settore commerciale o HO.RE.CA. considerata un plus.
• Disponibilità a trasferte.

Cosa offriamo:

• Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.
• Ambiente giovane e orientato all'innovazione.
• Inserimento in un settore in continua evoluzione e ricco di opportunità.
• Contratto di assunzione previsto dal CCNL metalmeccanica industria con pacchetto retributivo composto da una quota fissa e una variabile legata al raggiungimento degli obiettivi e al livello di expertise tecnica.

Benefit

• Percorsi di crescita professionale.
• Ambiente di lavoro giovane e innovativo.
• Retribuzione fissa + parte variabile legata a risultati.

Per candidarti invia il tuo CV a [email protected]. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

Requisiti

Laurea o diploma (preferibilmente economico/commerciale); buona conoscenza di inglese e francese; ottime capacità relazionali e comunicative; spirito d'iniziativa; familiarità con strumenti digitali e Office; disponibilità a trasferte. Esperienza nel commerciale o HO.RE.CA. è un plus.