HR Account Manager
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ti piacerebbe far parte di un'azienda che valorizzi il tuo potenziale e investa sul tuo sviluppo professionale? Randstad, multinazionale olandese leader nel settore HR, presente in 39 paesi e con oltre 280 filiali in Italia, ricerca un/una HR Account Manager per la filiale di Lamezia Terme (CZ), Italia.

Il ruolo prevede di essere il punto di riferimento tra le aziende clienti e i talenti: non si tratta solo di attività di recruiting, ma di un ruolo di consulenza HR con forte orientamento commerciale, volto a intercettare opportunità di business, costruire relazioni strategiche e guidare il processo di selezione con visione e tempestività.

Attività principali:

• Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli esistenti attraverso analisi del territorio e proposte di soluzioni HR su misura.
• Consulenza e selezione: gestione end-to-end dei processi di reclutamento e selezione per abbinare i migliori talenti alle esigenze delle aziende.
• Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.

Profilo ricercato: stiamo cercando professionisti/e orientati al risultato, con predisposizione alla consulenza e al rapporto con il cliente. Cerchiamo persone flessibili, dinamiche, ambiziose e capaci di lavorare in team per raggiungere obiettivi sfidanti.

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore o laurea;
• Esperienza professionale di circa 6 mesi - 2 anni in ambito sales/HR;
• Capacità di definire le priorità bilanciando attività commerciale e HR;
• Attitudine al lavoro collaborativo per il raggiungimento degli obiettivi della filiale;
• La provenienza da Agenzie per il Lavoro è gradita ma non indispensabile (titolo preferenziale);
• Interesse per il settore HR;
• Patente B e auto propria.

Cosa offriamo:

• Contratto iniziale a tempo determinato, CCNL terziario-commercio (3 o 4 livello);
• RAL: 25.000–28.000 € annui;
• Ticket restaurant, MBO e welfare aziendale;
• Orario full time, dal lunedì al venerdì;
• Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale continuo;
• Iniziative a supporto del work-life balance e del benessere personale.

Entrando in Randstad troverai un ambiente stimolante e in continua evoluzione, con un solido percorso di crescita: avrai la possibilità di fare la differenza e di sviluppare la tua professionalità come un vero #HumanDiProfessione.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) nel rispetto delle normative vigenti in materia di parità e inclusione. Per informazioni sul trattamento dei dati personali leggi l'informativa privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/.

Benefit

• Ticket restaurant;
• MBO (incentivi legati alla performance);
• Welfare aziendale;
• Percorso di sviluppo e formazione continua;
• Iniziative per il benessere e l'equilibrio vita-lavoro.

Requisiti

Diploma di scuola superiore o laurea; esperienza di 6 mesi-2 anni in ambito sales/HR; capacità di bilanciare attività commerciale e HR; attitudine alla collaborazione; preferibile esperienza in Agenzie per il Lavoro; interesse per il settore HR; patente B e auto propria.