Funzionario amministrativo
Junior / Apprendista

INPS's logo

INPS

Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Pubblica Amministrazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

L’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) ha previsto un’importante campagna di reclutamento per la Area Funzionari, con oltre 1.000 posti indicati nella sintesi del fabbisogno sostenibile. Il piano complessivo di assunzioni mira a superare i 7.600 ingressi entro il 2028 e il bando relativo ai funzionari amministrativi è atteso entro il 30 giugno 2026.

Cosa prevede il piano

Nel Piano triennale dei fabbisogni 2026-2028 l’Istituto ha aggiornato le facoltà assunzionali esercitabili. Per il 2026 il programma su budget indica 145 unità con una forte incidenza sull’Area Funzionari e 44 unità destinate agli Ispettori di Vigilanza. Inoltre, il piano evidenzia un contingente più ampio riferito al budget 2024 che include il reclutamento dei funzionari, mentre il totale previsto per l’Area Funzionari nel triennio 2026-2028 è pari a 4.179 unità.

Mansioni e responsabilità

I funzionari amministrativi selezionati saranno chiamati a svolgere attività di carattere amministrativo e gestionale presso le strutture INPS territoriali, tra cui:

  • gestione e istruttoria delle pratiche amministrative;
  • utilizzo e aggiornamento dei software gestionali e degli archivi elettronici;
  • assistenza e comunicazione con utenti ed enti esterni;
  • collaborazione con altri uffici per procedure di back-office e amministrazione.

Requisiti

  • Titolo di studio: laurea triennale (il bando dovrebbe includere anche i laureati triennali);
  • partecipazione a concorso pubblico nazionale (procedura selettiva prevista dal bando);
  • requisiti specifici e dettagli saranno indicati nel bando atteso entro il 30/06/2026.

Modalità di reclutamento

Le assunzioni previste dal piano potranno avvenire mediante diverse modalità: concorsi pubblici, mobilità, scorrimento di graduatorie e progressioni interne.

Preparazione e competenze consigliate

Per affrontare con successo la selezione è raccomandata una preparazione mirata che comprenda sia materie tecniche sia competenze pratiche:

  • studio approfondito delle materie d’esame specifiche per il profilo;
  • esercitazioni con simulazioni di quiz a risposta multipla per prendere dimestichezza con il formato delle prove;
  • allenamento nella conversazione in inglese per affrontare eventuali prove linguistiche;
  • consolidamento delle competenze informatiche e nell’uso di software gestionali.

Per chi volesse materiale di preparazione, sono disponibili testi e manuali specifici per il concorso ai funzionari amministrativi.

Requisiti

Laurea triennale (accesso indicato per i laureati triennali); partecipazione al concorso pubblico che sarà bandito entro il 30/06/2026; eventuali requisiti specifici saranno indicati nel bando.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenze amministrative Uso di software gestionali Competenze informatiche di base Inglese
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Precisione Problem solving Capacità comunicative