Full Stack Web Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

GAe Engineering è una società di ingegneria con presenza nazionale che punta sulla qualità progettuale, l'innovazione tecnologica e la digitalizzazione dei processi per supportare clienti pubblici e privati nella gestione di progetti complessi.

In un percorso di crescita e trasformazione digitale, l'azienda sta potenziando lo sviluppo di soluzioni software interne e piattaforme web a supporto dei servizi professionali offerti.

Ruolo

Si ricerca un/una Full Stack Web Developer Junior da inserire nel team IT. La figura sarà impiegata nello sviluppo di applicazioni web moderne e nella re-ingegnerizzazione di soluzioni esistenti.

Responsabilità principali

• Progettazione e sviluppo di applicazioni web moderne;
• Sviluppo di soluzioni scalabili e performanti;
• Integrazione tra frontend, backend, database e processi DevOps;
• Re-engineering di soluzioni legacy con approccio SaaS;
• Collaborazione con team interni multidisciplinari.

Stack tecnologico

• Front-end: Angular 21, Typescript, PrimeNG, TailwindCSS;
• Back-end: NestJs, Typescript, Prisma (ORM);
• Database: PostgreSQL;
• Framework per test (opzionali): junit, testcontainers, Playwright;
• DevOps: Docker.

Requisiti

• Almeno 1 anno di esperienza nel settore;
• Conoscenza di base di frontend e/o backend; non è richiesto il dominio completo di tutto lo stack;
• Interesse a crescere in un contesto strutturato e propensione alla collaborazione.

Compenso

Per la posizione Junior il compenso è indicato in modo generico e sarà definito in base all'esperienza e al profilo del candidato.

Modalità di candidatura

Le candidature devono essere inviate tramite LinkedIn, allegando CV ed eventuale portfolio o profilo GitHub. I dati saranno trattati conformemente al GDPR e utilizzati esclusivamente per le attività di ricerca e selezione del personale; verranno conservati per il tempo strettamente necessario al processo di assunzione.

Parità e inclusione

La ricerca rispetta la normativa vigente ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Benefit

• Progetti concreti di trasformazione digitale;
• Ruolo attivo nelle decisioni tecniche e opportunità di crescita tecnica e di responsabilità;
• Ambiente professionale e multidisciplinare;
• Modalità di lavoro in presenza (sul testo sono indicate Treviso e, in un punto, Torino);
• PC aziendale (notebook workstation), bevande e convenzioni aziendali.

Requisiti

Almeno 1 anno di esperienza; conoscenza di base di frontend e/o backend; non è richiesto il dominio completo di tutto lo stack; forte interesse a crescere in un contesto strutturato.