Sviluppatore NET Junior
Junior / Apprendista
Fine Foods and Pharmaceuticals N T M S p A
Italia
Full Remote
Contratto temporaneo
Tecnologia dell'informazione e sviluppo software
Descrizione della Posizione Lavorativa
Dettagli posizione
BV TECH Group ricerca un profilo di Sviluppatore .NET Junior. La posizione è offerta con modalità di lavoro a distanza e riferimento geografico indicato su annuncio: Treviso (TV), Italia.
Se non hai ancora un profilo, puoi caricare il curriculum per registrarti e inviare la candidatura. Durante la procedura di candidatura vengono richieste informazioni anagrafiche come: data e città di nascita, residenza e domicilio (solo se diverso dalla residenza). Vengono inoltre poste domande relative ad eventuali incarichi ricoperti in precedenti posizioni presso la pubblica amministrazione e alla presenza di parenti impiegati o che sono stati impiegati nella pubblica amministrazione.
Documenti richiesti e modalità di invio
È possibile caricare i seguenti file durante la candidatura:
- Curriculum Vitae (obbligatorio per registrazione e candidatura).
- Lettera di presentazione (opzionale).
- Foto (opzionale).
I formati ammessi per i documenti includono: pdf, doc, docx, xls, xlsx, ppt, pptx, odt, odp, ods, txt, rtf, jpg, jpeg, gif, png (max 2 MB). Per alcuni campi sono ammessi anche formati ridotti come doc, docx, txt, rtf, pdf, odt (max 2 MB).
Informativa sul trattamento dei dati personali
Ai sensi degli artt. 13 e 14 del RGPD 679/2016, BV TECH SpA è il Titolare del trattamento dei dati personali raccolti per la selezione del personale. La sede legale del Titolare è indicata in Piazza Diaz n. 6 - 20123 Milano.
Sono trattati i dati personali anagrafici e curriculari forniti tramite invio del CV o raccolti tramite soggetti terzi utilizzati per le procedure di selezione (es. società di lavoro, università). Si raccomanda di indicare nel CV solo i dati necessari per valutare il profilo professionale: eventuali «dati particolari» (art. 9 RGPD: origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, appartenenza sindacale, dati genetici, biometrici, relativi alla salute o alla vita sessuale/orientamento sessuale) non sono richiesti e, se inseriti spontaneamente, saranno trattati solo con il consenso esplicito del candidato e nei limiti strettamente necessari.
Le finalità del trattamento sono esclusivamente ricerca e selezione del personale, verifica dei presupposti per eventuale assunzione, collaborazione o stage. Le basi giuridiche del trattamento includono:
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Il conferimento dei dati è facoltativo, ma il rifiuto di fornirli in tutto o in parte può impedire la presa in considerazione della candidatura.
Conservazione e sicurezza
I CV sono conservati secondo le seguenti modalità:
- se il CV non è di interesse, viene eliminato entro 12 mesi dal ricevimento;
- se il CV è di interesse, viene conservato fino al termine della procedura di valutazione; in ogni caso, se non si instaura rapporto di lavoro/collaborazione, il CV viene eliminato entro un periodo massimo di 12 mesi.
Il trattamento dei dati avviene con strumenti cartacei e elettronici e con misure tecniche e organizzative conformi all'art. 32 RGPD per prevenire perdita, uso illecito o trattamento non corretto.
Il Responsabile della protezione dei dati (DPO/RPD) è indicato nell'informativa; l'indirizzo e-mail di contatto non è riportato nell'annuncio.
Per ulteriori dettagli sulle modalità di trattamento e sui diritti dell'interessato (accesso, rettifica, cancellazione, opposizione e altri diritti previsti dal RGPD) è possibile fare riferimento all'informativa integrale fornita da BV TECH SpA durante la procedura di candidatura.