Junior Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Azienda: Siamo una realtà consolidata nel settore dei Servizi Professionali, di dimensioni medie, con forte orientamento all'eccellenza e all'innovazione.

Posizione: il ruolo prevede il supporto al team per il miglioramento e lo sviluppo di soluzioni tecniche dedicate al dipartimento Accounting & Finance, oltre alla collaborazione nella gestione di progetti innovativi per il settore.

Responsabilità principali

• Sviluppo e manutenzione di sistemi e applicazioni software;
• Analisi e ottimizzazione dei processi aziendali;
• Fornire supporto tecnico ai colleghi e risolvere problematiche IT;
• Partecipare attivamente a riunioni e workshop proponendo soluzioni e miglioramenti;
• Assicurare il rispetto di scadenze e standard qualitativi;
• Collaborare con altri dipartimenti per integrare soluzioni tecnologiche trasversali.

Competenze e requisiti

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
• Conoscenza di base di linguaggi di programmazione e sviluppo software;
• Passione per l'innovazione tecnologica e per il settore dei Servizi Professionali;
• Capacità di problem solving e attenzione ai dettagli;
• Buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team;
• Appartenenza alle categorie protette (CPR 68/99) per le posizioni riservate.

Offerta: contratto a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 27.000€ e 33.000€ lordi annui. Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.

Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda leader nel settore dei Servizi Professionali: candidati subito.

Nota sulla candidatura

Fatta eccezione per le posizioni riservate alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (per le quali è richiesto di indicare unicamente la conferma dell'appartenenza alla categoria, senza informazioni sanitarie), la candidatura non deve contenere informazioni relative allo stato di salute, inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, poiché tali dati non sono rilevanti per la valutazione della selezione.

Benefit per i dipendenti

• Contratto a tempo indeterminato
• Opportunità di crescita professionale
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione

Requisiti

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini; conoscenze di base di programmazione; passione per l'innovazione; capacità di problem solving; appartenenza alle categorie protette (CPR 68/99) se la posizione è riservata.