Sviluppatore NET Junior
Junior / Apprendista

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Experis S.r.l.

San Firenze-Fonte di Sala, Arezzo, Arezzo, Toscana, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

IT e Tecnologia

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower; la società punta sulle persone e sulle loro competenze per offrire servizi e soluzioni tecnologiche ai clienti. I valori dell'azienda sono People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento dei team, ricerchiamo un/una Sviluppatore .NET Junior da inserire in progetti stimolanti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Farai parte di un team collaborativo e lavorerai fianco a fianco con il Team Leader su progetti strutturati.

In particolare ti occuperai di:

  • Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
  • Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
  • Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto;
  • Confrontarti con tecnologie moderne e contesti di tipo enterprise.

Profilo ricercato:

  • Neolaureati in discipline STEM con passione per lo sviluppo o candidati con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo di applicativi .NET;
  • Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
  • Esperienza nello sviluppo di API REST;
  • Conoscenza dei sistemi di versioning (GIT);
  • Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali: MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis;
  • Cerchiamo persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità: presenza in sede.

Sede: Firenze/Arezzo.

Offerta contrattuale: CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate (range indicativo non specificato); possibilità di crescita professionale; ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Benefit

  • Accesso a corsi di formazione sia tecnici che sulle soft skills;
  • Convenzioni welfare;
  • Programmi di sviluppo e Career Coaching: ogni persona definisce con il Manager un piano di sviluppo, learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.

Il Gruppo è riconosciuto per la sua integrità ed è presente nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”. Manpower Group promuove pari opportunità e rispetta diversità e inclusione, valutando i candidati senza discriminazioni per nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro ai sensi della normativa vigente. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy disponibile.

Annuncio valido fino al: 31-10-2026.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core 3.1/6.0, ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT; familiarità con database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • C# .NET Core (3.1/6.0) ASP.NET Core Entity Framework Sviluppo API REST GIT MySQL MS SQL Server MongoDB Redis Microservices
  • Competenze trasversali
  • Curiosità Voglia di imparare Lavoro di squadra Comunicazione Adattabilità