Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower: il successo deriva dalle persone e dalle loro competenze e l'azienda si propone come partner tecnologico dei clienti, offrendo servizi e soluzioni basati sui valori People, Knowledge e Innovation.

Per potenziare i propri team, ricerchiamo un/una Sviluppatore .NET Junior da inserire in progetti sfidanti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, leader come cloud provider in Italia. Verrai inserito/a in un team collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su iniziative strutturate e stimolanti.

Attività principali:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo ricercato:

• Neolaureati/e in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure candidati/e con esperienza anche accademica o progettuale nello sviluppo in ambito .NET;
• Conoscenza dei linguaggi e dei framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core e EntityFramework;
• Esperienza nello sviluppo di servizi API REST;
• Familiarità con sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Conoscenza dei principali database relazionali o non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
• Carattere curioso, desiderio di apprendere e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità: presenza in sede.

Sede: Firenze/Arezzo (con riferimento anche a Ferrara come località indicata nell'annuncio).

Offerta: contratto secondo CCNL Commercio, tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate (range indicativo non specificato); possibilità di crescita professionale; ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Sono inoltre previste opportunità di formazione tecnica e sulle soft skills e convenzioni welfare. In Experis ogni persona definisce un piano di sviluppo professionale con il proprio manager, con un learning path, obiettivi annuali e review periodiche.

Il Gruppo è riconosciuto per l'integrità ed è presente nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”. Manpower Group promuove pari opportunità e valorizzazione della diversità, valutando candidati/e qualificati senza discriminazioni di nazionalità, etnia, credo, orientamento sessuale o disabilità.

Benefit

• Accesso a corsi di formazione tecnici e di soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in trasferta);
• Piani di sviluppo e career coaching con manager e review annuali.

Requisiti

Neolaureati/e in materie STEM o esperienza accademica/progettuale in sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core 3.1/6.0, ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT e di database relazionali o NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Curiosità e voglia di imparare.