Sviluppatore NET Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower e pone al centro le persone e le loro competenze, offrendo soluzioni tecnologiche ai clienti basate sui valori People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento dei team, stiamo cercando un/una .NET Developer Junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano.

Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.

Responsabilità

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare in conformità con le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Requisiti

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambito Dotnet;
• Conoscenza di linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
• Esperienza nello sviluppo di servizi API di tipo REST;
• Conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Familiarità con database relazionali e non relazionali: MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis;
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità: presenza in sede. Sede: Firenze/Arezzo.

Offerta

• Inquadramento: CCNL Commercio con contratto a tempo indeterminato;
• RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000 (in funzione delle abilità dimostrate e del potenziale di crescita);
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta).

In Experis ogni persona definisce con il proprio Manager un piano di sviluppo professionale, identificando un learning path e obiettivi annuali verificati tramite review periodiche. Sono previsti percorsi di formazione tecnica e soft skills e convenzioni welfare.

Farai parte di un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha ottenuto la certificazione etica SA8000® a conferma dell'impegno per la responsabilità sociale.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e dell'inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy su www.Manpower.it. Si ricorda che dichiarazioni mendaci sono sanzionate ai sensi dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.

Benefit per i dipendenti

• Accesso a corsi di formazione tecnica e sulle soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Sviluppo di carriera e coaching con piani di crescita personalizzati.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o esperienza (anche accademica/progettuale) nello sviluppo in ambito Dotnet; conoscenza di C#, .NET Core 3.1/6.0, ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT; familiarità con MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis.