NET Developer Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la società IT & Technology del Gruppo Manpower, cerca un .NET Developer Junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. L'azienda mette al centro le persone e le competenze e promuove un ambiente di lavoro innovativo e flessibile fondato sui valori People, Knowledge e Innovation.

Entrando nel team, collaborerai con un gruppo operativo e con il Team Leader su progetti strutturati. Le principali attività comprendono:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo richiesto: neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o candidati con esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambiente .NET. Sono richieste competenze tecniche su C#, .NET Core (3.1 / 6.0), ASP.NET Core ed Entity Framework, esperienza nello sviluppo di API REST, conoscenza dei sistemi di versioning (in particolare GIT) e dei principali database relazionali o NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Cerchiamo persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità: presenza in sede. Sede: Firenze / Arezzo (con indicazione di Padova come località presente nell'annuncio). Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato. Retribuzione indicativa (RAL): € 27.000 - € 35.000, inquadramento e livello commisurati alle abilità dimostrate e al potenziale di crescita. Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta).

In Experis ogni risorsa definisce il proprio piano di sviluppo professionale con il Manager: identificazione di un learning path, obiettivi annuali e verifiche tramite un sistema di review.

Il Gruppo è riconosciuto per l'integrità (incluso nella classifica delle "World's Most Ethical Companies") e promuove pari opportunità, diversità e inclusione: i candidati qualificati sono valutati senza discriminazioni su nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Benefit

• Accesso a corsi di formazione tecnici e di soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Sviluppo professionale e career coaching con piano di crescita personalizzato.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; familiarità con GIT; conoscenza di database relazionali o NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Disponibilità alla presenza in sede.