Sviluppatore NET
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower, focalizzata sulle competenze delle persone per fornire servizi e soluzioni tecnologiche ai clienti.

Promuoviamo un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile basato sui valori People, Knowledge e Innovation.

Per l'ampliamento dei team, ricerchiamo un/a .NET Developer Junior da inserire in progetti sfidanti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Farai parte di un team collaborativo e lavorerai a diretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati.

Responsabilità principali

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software
• Operare in conformità alle linee guida e alle best practice del reparto
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise

Profilo ricercato e competenze richieste

Cerchiamo neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o candidati con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo in ambito .NET. In particolare:

• Conoscenza di linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework
• Esperienza nello sviluppo di API REST
• Conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT
• Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali: MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis

Cerchiamo persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Cosa offriamo

• Modalità: presenza in sede
• Sede: Firenze / Arezzo
• Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato
• RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000, in base a competenze e potenziale di crescita
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta)

Offriamo inoltre accesso a corsi di formazione sia tecnici sia di soft skills, convenzioni welfare e percorsi di sviluppo e Career Coaching. Ogni persona definisce un piano di sviluppo professionale con il proprio manager, con learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.

Farai parte di un gruppo multinazionale riconosciuto per l'etica (incluso nelle "World’s Most Ethical Companies"), con impegno certificato in responsabilità sociale (SA8000®). ManpowerGroup promuove pari opportunità, diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza discriminazioni.

Note legali

Experis e le società del Gruppo garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003). Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy su www.Manpower.it. Si ricorda che dichiarazioni mendaci sono sanzionate ai sensi dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.

Benefit per i dipendenti

• Accesso a corsi di formazione tecnici e di soft skills
• Convenzioni welfare
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta)
• Percorsi di sviluppo professionale e Career Coaching

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo in ambito .NET; conoscenza di C#, .NET Core 3.1/6.0, ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT; conoscenza di database relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Disponibilità alla presenza in sede a Firenze/Arezzo.