Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower, focalizzata su persone e competenze come elemento chiave per offrire servizi e soluzioni tecnologiche ai clienti. I valori aziendali includono People, Knowledge e Innovation.

Per l'ampliamento dei team siamo alla ricerca di un/a .NET Developer Junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai direttamente con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.

Responsabilità

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Profilo ricercato

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi .NET;
• Conoscenza dei linguaggi e dei framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
• Esperienza nello sviluppo di servizi API REST;
• Conoscenza dei sistemi di versioning, in particolare GIT;
• Familiarità con database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
• Si cercano persone curiose, con voglia di imparare e interesse per lo sviluppo software.

Offerta

• Modalità: presenza in sede;
• Sede: Firenze / Arezzo;
• Inquadramento: CCNL Commercio, tempo indeterminato;
• RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000, basata sulle abilità dimostrate;
• Ticket restaurant: € 6,00 (o diaria se in trasferta);
• Accesso a corsi di formazione tecnico e soft skills e convenzioni welfare;
• Sviluppo e Career Coaching: piano di sviluppo personalizzato con il manager, learning path e review annuale.

Pari opportunità e note legali

Manpower Group promuove pari opportunità, diversità e inclusione, valutando candidati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità. Le società del Gruppo garantiscono, ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it.

Scadenza annuncio

Annuncio valido fino al 31-10-2026.

Benefit

• Accesso a corsi di formazione tecnica e soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta);
• Programmi di sviluppo professionale e career coaching.

Requisiti

Neolaureati in discipline STEM oppure esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT e di database relazionali/non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Disponibilità a lavorare in sede (Firenze/Arezzo).