Sviluppatore NET Junior
Junior / Apprendista
Manpower
Firenze 2, Prato, Prato, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Information Technology (IT)
Descrizione della Posizione Lavorativa
Experis, la divisione IT & Technology del Manpower Group, ricerca un Sviluppatore .NET Junior per ampliamento dei team, da inserire su progetti sfidanti per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano.
Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti. Le attività principali includono:
- Sviluppo e testing di componenti applicativi e micro-servizi;
- Partecipazione allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
- Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto;
- Confronto con tecnologie moderne e contesti enterprise.
La figura ideale è un neolaureato in materie STEM con passione per lo sviluppo o con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo in ambito Dotnet. Sono richieste le seguenti competenze tecniche:
- Linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
- Sviluppo di servizi API di tipo REST;
- Versioning: conoscenza di GIT;
- Database: familiarità con database relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).
Cerchiamo persone curiose, con voglia di imparare e con interesse per le tematiche legate allo sviluppo software.
Modalità: presenza in sede. Sede: Firenze / Arezzo (con inserimento anche in area Prato).
Offerta: contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio). RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000, livello e inquadramento commisurati alle competenze dimostrate. Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).
Benefit
- Accesso a corsi di formazione sia tecnici sia su soft skills;
- Convenzioni welfare;
- Percorso di sviluppo e Career Coaching: piano di sviluppo individuale con il Manager, learning path e review annuali.
Il gruppo è riconosciuto per l'integrità ed è presente nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”. Manpower Group promuove pari opportunità e il rispetto della diversità, valutando i candidati senza discriminazioni di nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Manpower Group garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro (ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) e favoriscono la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.
Scadenza annuncio: 31-10-2026.