Offerta di Lavoro per il ruolo di sviluppatore software junior vicino Milano, Lombardia, Senza Esperienza, Smart Working, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano sviluppatore software junior vicino Milano, Lombardia

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Sviluppatore Software Junior
Senza Esperienza

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Hrm s.r.l.

Milano, Milano, Lombardia, Italia

Hybrid

Contratto a tempo indeterminato

Informatica e Tecnologia

Descrizione della Posizione Lavorativa

HRM è un ecosistema innovativo che integra strategia, tecnologia e formazione per favorire crescita e valorizzazione dei talenti. Con oltre 25 anni di esperienza, operiamo in settori quali Finance e Insurance, Fashion, GDO, Utilities, Food & Beverage, Logistica ed Entertainment fornendo servizi di digital e data strategy, service design, sviluppo applicativo e maintenance.

Descrizione del progetto

Siamo alla ricerca di neolaureati in Informatica o in studi affini da inserire in percorsi di crescita nelle nostre linee di sviluppo. Dopo l'inserimento, il/la candidato/a seguirà percorsi tecnici orientati allo sviluppo e/o all'analisi funzionale, supportati dalla nostra Academy, con l'obiettivo di acquisire competenze nei linguaggi di programmazione e nelle metodologie di sviluppo legate a Intelligenza Artificiale, E‑commerce e Sviluppo Web. I progetti valorizzeranno anche eventuali lavori accademici o personali del candidato.

Mansioni e responsabilità

  • Progettazione, sviluppo e implementazione di software in base ai requisiti del cliente.
  • Seguire le procedure per la configurazione finale dei sistemi.
  • Eseguire i Test di Accettazione Utente (UAT).
  • Supportare il lancio dei progetti e le attività di rilascio.

Skill tecniche richieste

  • Conoscenza di linguaggi di programmazione orientati agli oggetti.
  • Conoscenza di database relazionali o non relazionali (SQL/NoSQL).
  • Interesse e predisposizione per tecnologie legate a AI, E‑commerce e Web.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Competenze trasversali e qualità personali

  • Abilità di ascolto e osservazione.
  • Competenze relazionali e interattive; attitudine al lavoro in team.
  • Capacità analitica, determinazione e ambizione.
  • Passione comprovata per l'ambito informatico.

Processo di selezione

Il processo prevede: un colloquio conoscitivo con HR, seguito da un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per valutare capacità e interessi. Se idoneo/a, il Responsabile HR presenterà l'offerta di collaborazione.

Come candidarsi

Invia il tuo CV aggiornato e dettagliato, includendo l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/03 e l'art. 13 del GDPR 679/13. Per candidarti puoi inoltre visitare: www.adzuna.it.

Benefit

  • Hybrid Working (modalità mista)
  • Welfare
  • Contratto contrattuale a tempo indeterminato
  • Convenzioni dedicate
  • Buoni pasto
  • Fondo sanitario contrattuale

Requisiti

Neolaureati in Informatica o studi affini; buona conoscenza della lingua inglese (B2); laurea in materie tecnico-scientifiche preferibile; invio CV con autorizzazione al trattamento dati (Legge 196/03 e GDPR art.13/679).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Programmazione orientata agli oggetti Database relazionali/NoSQL Metodologie di sviluppo per AI Sviluppo Web E‑commerce
  • Competenze trasversali
  • Ascolto Lavoro in team Capacità analitica Determinazione Competenze relazionali