Sviluppatore NET Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower che pone al centro le persone e le competenze, con i valori People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento dei team, stiamo cercando un/una Sviluppatore .NET Junior da inserire in progetti sfidanti per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano.

Entrerai in un team collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti. In particolare, ti occuperai di:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarti con tecnologie moderne e contesti enterprise.

La persona ricercata è preferibilmente neolaureata in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure con esperienze (anche accademiche o progettuali) nello sviluppo di applicativi in ambito .NET. Sono richieste le seguenti competenze tecniche:

• Conoscenza di linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, Entity Framework;
• Esperienza nello sviluppo di servizi API di tipo REST;
• Familiarità con sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).

Cerchiamo persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità: presenza in sede. Sede: Firenze/Arezzo. (Informazione di pubblicazione: Vicenza VI, Italia)

Offerta contrattuale: CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL in base alle abilità dimostrate. RAL indicativa: € 27.000-35.000. Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta).

Benefit per i dipendenti

• Accesso a corsi di formazione su soft skills e competenze tecniche;
• Convenzioni welfare;
• Sviluppo e Career Coaching: piano di sviluppo professionale concordato con il Manager, learning path e review annuali.

Il Gruppo è riconosciuto nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione, valutando i/le candidati/e senza discriminazioni. Il servizio è gratuito; i/le candidati/e sono invitati/e a leggere l'informativa sulla privacy disponibile su Manpower.it.

NOTE LEGALI: Experis e le società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi della normativa vigente, pari opportunità di accesso al lavoro e si impegnano a favorire il rispetto della diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o candidati con esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo in ambito .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; competenza con GIT e con database relazionali o NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Curiosità e voglia di apprendere.